一、加强领导，健全机制
一是加强组织领导。成立主要领导为组长的精神文明建设领导小组，局办公室负责日常工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室主动抓、党政工青妇齐抓共管”的局面。二是建立保障机制。制定了《2013年精神文明建设工作计划》、《创建省级文明单位工作实施方案》、《结对帮扶村精神文明建设工作计划》等文件，细化各项创建指标，把精神文明建设任务纳入各科室年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，营造“人人参与创建、人人都是创建主体”的良好氛围。三是狠抓思想道德建设。组织干部职工认真学习上级重要会议和领导讲话精神，开展向模范人物学习教育活动，不断提高干部职工的思想道德素质和政治理论水平。
二、齐心协力，克难攻坚
2013年，市教育局省级文明单位届满再创，全局上下，齐心协力，克服困难，圆满完成各项创建任务，实现了从硬件到软件的新提升。新建了2个职工活动室，完善了图书阅览室和荣誉室，开展文明科室、文明楼院、文明职工、文明学校、文明教师、文明学生评比等一系列精神文明创建活动。同时，还把干部队伍建设、科室建设及工作作风建设融入到创建工作的全过程，通过创建工作的扎实推进，广大干部职工进一步增强了服务意识和公仆意识，提高了依法行政、依法治教的能力。
三、结合实际，丰富载体
一是利用劳动节、建党节、国庆节、春节等重大节日，切实加强对干部职工和广大师生的理想信念教育、传统美德和革命传统教育，丰富干部职工的文化生活，陶冶情操，增强凝聚力。二是深入开展志愿者服务活动。成立局机关志愿者服务队，先后开展帮扶慰问、义务植树、参与文明交通、到淇河捡拾垃圾等义务服务活动，积极参与文明城市创建。三是深入开展“不剩饭、不剩菜”，爱惜每一粒粮食为内容的文明餐桌和“节约一滴水、一度电、一张纸”为内容的节能降耗活动。四是持续开展文明单位结对帮扶活动，帮助浚县黎阳镇前寺庄村、西杨纪屯村开展精神文明创建工作，村容村貌得到根本性改善。选派优秀后备干部先后到淇滨区钜桥镇钮庄村、山城区红旗街办事处进行挂职锻炼和帮扶工作，为基层新型社区建设中发挥了重要作用;筹措资金20万元支持浚县白寺乡徐庄村学校建设。
