为深化教育领域综合改革，全面实施素质教育，自贡市大安区深入推进“高效课堂”“生本课堂”教学改革，努力实现五大新突破，着力提高教育教学质量。
广泛宣传，在思想引领上实现新突破。出台《进一步深化课程改革全面提升教育教学质量的实施方案》，以“三名”工程为抓手，构建管理、教学、评价“三大体系” “六个机制”，努力实现“九大突破”，达到“三形成一培养一促进”目标，形成有利于素质教育发展的教育体系和制度环境，形成促进青少年全面发展的人才培养模式，形成富有生机活力和鲜明特色的学校教育格局;培养适应素质教育要求的教师队伍;促进全区教育教学质量新的提升。多层次召开全区课程改革推进会，进行广泛思想发动和舆论引导，消除学校、教师不敢改、不愿改、不能改的思想约束，摒弃等待观望、无所作为的状态，牢固树立改革意识、执行意识、攻坚意识“三大意识”，做到一分布置，九分落实，求真务实。
积极试点，在实践示范上实现新突破。本着全覆盖、不留空白原则，在全区所有学校坚定不移地推进课程改革，学校结合实际，按照确定试点班级、试点科目、试点教师的办法推进，坚定以初中课改为承接点、辐射小学、助推高中的课改思路，发挥名师名校长、骨干教师先行先试的示范引领作用，发挥教研队伍指导带动作用，开展了以小学、初中、高中20节“样板课”为示范引领的课堂教学改革助推活动。永嘉中学被确定为自贡市课堂教学改革试点校，确定区级课堂教学改革试点校10 所、试点教师100名、试点班级100个。
强化行政推动，在督查督导上实现新突破。出台《关于大安区中小学课程改革的督查考核方案》，用强有力的行政措施推动课改工作，建立课程改革领导小组、督查考核小组、专家指导委员会。强化督查督导，对课堂教育教学改革进行专项考核、专项督查，实行局领导包片、股室负责人包校蹲点体系和专业督查督导组体系，由教育股、督导室、进修校相关人员组成三个专门督查组，开展专项督查，督查情况实行月考核、季通报、半年初评、年终总评，专项奖励。由局长带队，先后分四个片区调研督查，逐校开展学校课改工作调研，进一步强调坚决逗硬奖惩及问责的措施，全区坚定不移推进课改，激励全区校长要坚守有为。对课改方案不具有可操作性的学校提出修改意见，并要求重新制定切实可行的课改实施方案。
强化激励政策，在激发活力上实现新突破。建立课程改革奖补机制，对推进课程改革工作开展较好且成效显著的学校和教师，给予奖励和工作经费补助，对永嘉中学奖励工作经费10余万元，为每位教师购买了笔记本电脑，改善教学条件;在教育教学质量成果奖中设立课程改革个人专项奖;设立推进课程改革学校专项奖，对求真务实、有序推进、成效明显的学校给予奖励。学校优先保障试点教师、班级及教研指导等经费。今年，实施教育教学成果奖，兑现奖金近87万元。
丰富载体活动，在推进素质教育上实现新突破。扎实开展“中国梦”主题教育活动，广泛开展“一学二记三讲四行”学教活动和“阳光体育”活动，马冲口小学等开展形式多样的大课间活动，江姐中学、外国语学校、大安小学等开展跑操活动，开展阳光体育示范校评比活动，自贡市外国语学校、江姐中学、牛佛中学参加市阳光体育示范校评比。江姐中学女足荣获“2013全国青少年校园足球夏令营”冠军。开展校园文化展示活动，江姐小学获省校园文化展示一等奖，江姐中学、牛佛中学参加市学校文化示范校评比。
