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一学期轻松获五张奖状 奖状泛滥对孩子好是坏?

王小菲2014年1月29日10分钟181 次阅读

  “我一辈子得的奖状还没得现在的娃儿一学期多,奖状也太泛滥了。”日前,重庆市民贾先生在微信朋友圈晒自己孩子的奖状,并对如今孩子的奖状泛滥提出疑问。

  对很多“70后”、“80后”来说,得个奖状都非常不易,代表沉甸甸的荣誉。而现在的孩子,得奖状似乎变成了轻而易举的事情。贾先生说,他儿子一学期就得了5张奖状。奖状泛滥,含金量会不会降低?孩子还会在意荣誉吗?这对孩子成长是好事还是坏事?

  【事件回放】 一学期拿了五张奖状 但是孩子不开心

  今年40岁的重庆市民贾立春有个刚上小学二年级的儿子小汐。

  放寒假前,贾先生去开家长会,得知儿子在学校的表现非常好,还拿到了一张“最佳劳动奖”的奖状,他高兴得合不拢嘴,回家路上不停地夸儿子能干。

  但和自己的兴奋相反,贾先生发现儿子小汐异常淡定。回到家,小汐默默地将奖状放进了自己的书桌抽屉,而眼尖的贾先生看到,抽屉里已经放了好几张奖状了。

  “拿奖状不是一件很想炫耀的事吗?已经拿了好几张奖状了,小汐怎么都没说?”贾先生觉得很纳闷,找到儿子谈心。

  小汐告诉贾先生,每次评奖,班里大部分同学都有。而这学期他就拿了5次奖状,有最佳劳动奖、故事大王奖、小小数学家奖、诚实守信奖,还有认真负责奖。

  从儿子抽屉里拿出那叠“厚厚”的奖状,贾先生不禁产生了质疑:代表荣誉的奖状不是应该很难拿到,才会让人觉得珍贵,才会激励孩子们继续努力吗?如果人人都有奖,轻轻松松拿奖,那评优、发奖的意义何在?

  【记者采访】

  老师们说:每个孩子都有闪光点值得鼓励

  放假前,重庆七中的郑天莉老师非常忙,她想在孩子们离校前给他们一个惊喜。

  “全班50多个孩子,我准备了100张左右的奖状。”郑天莉告诉记者,她要对孩子们进行表彰,不仅仅局限于那些学习成绩好的,操行、劳动、文明礼仪都纳入了表彰范围。

  郑天莉认为,每个孩子都有表现突出的一面,应该让每个孩子都得到鼓励和肯定。

  “现在都讲究鼓励教育,为了尊重学生的个性,让他们高高兴兴回家过年,我们班所有学生都有奖状。”人民小学的班主任王琳也给学生们设置了多种奖项,有数学状元、语文状元、进步小明星、优秀班干部、优秀少年等。

  “好孩子都是夸出来的。”王琳说,只要是积极、健康和向上的闪光点,就应该都得到家长和老师的肯定和鼓励,因为孩子的自尊心很强,哪怕不是闪光点,也不想得到指责,更喜欢鼓励式的批评,掌握了孩子的这个特点,就更需要夸式教育法。

  家长们说:激励进步只能靠发奖状吗?

  “我们上学的那个年代,放假有一张奖状是很光荣的事情,还经常拿出来炫耀。但现在的孩子,几乎人手一张奖状,有的还好几张,这不是等于没拿奖吗?”贾先生对“排排坐,分奖状”的做法有些疑虑。

  而家住九龙坡区石坪桥横街2号的王丹就对儿子的“劳动标兵奖”颇有微词。

  王丹告诉记者,这学期,上小学一年级的儿子强强拿回了一张奖状,一家人都很开心,可后来仔细一看竟然是“劳动标兵奖”。王丹向班主任老师一打听才知道,班上除了十几个三好学生外,其他学生几乎都有奖状。

  “发个劳动标兵,是讽刺我儿子学习成绩不好吗?找个所谓的闪光点,只是想安慰我们一下吧。”王丹认为,这样的“安慰奖”不如不奖。

  今年36岁、家住袁家岗的熊艳,也和王丹有相同看法。她认为,学校发现每一个学生的点滴进步,这本身无可厚非。但平均主义的人人有奖,忽视了学生之间的优劣之分,也体现不出学生之间的差异性,违背了评三好、发奖状的初衷。

  “激励进步非要靠给孩子们发奖状吗?”熊艳说,其实,在通知书的评语中也能体现教师对学生的肯定,每次家长会上老师的一句表扬也能给家长和孩子激励。

  教育专家说:每张奖状都要实至名归

  西南大学教育学部副教授胡福贞认为,奖状的“普及”可以理解,但切不可“泛滥”,前者是指数量的提升,后者则是质量的下降。

  “如果只是为了让人人有奖,才设置了各种名目的奖项,那就是滥发。”胡福贞建议,每张奖状都要做到实至名归,要有详尽的具说服力的证据,要减少数量,不能人人有份,也不能一人独霸多份。其次,可以设立一些相关的奖励项目,但获奖人数要少。可以让学生投票或者讨论产生获奖者。再其次,每年的奖励项目,尽可能不要重复。可以采用星级制,优秀者可以持续获得相应星级。

  【网友PK】

  正方:多鼓励有利于学生成长

  @“青鱼”:发奖状是为让孩子认识到自身的优点,并用自己的优点去影响他人,今年得了孝敬奖,明年就会想得学习奖,如此努力,六年下来,不也全面发展了吗?

  @“sisiterqq”:我孩子是班上的倒数第几名,老师也给了“进步奖”,他很高兴。家家的孩子都是好孩子,都该得奖。

  @“zhoubo1725”:我赞同学校的做法,不要让小孩感到自卑,以前我作为差生,明显感到老师的歧视。

  反方:或致小孩受不了打击

  @“站得远”:个个都吃糖,从小做了点事就得表扬,以后长大了,没得表扬了,怎么办?

  @“安可”:这种鼓励次数多了,就泛滥了,小孩就会想,努不努力都有奖状。

  @“水稻”:如果发奖状一张就算鼓励的话,不如不发奖状鼓励小孩多努力,否则今后没了奖状作为鼓励,小孩会受不了打击。

  【话题延伸】

  美国:鼓励教育暗藏评价体系

  美国人出了名的喜欢称赞他人,但他们看似无原则的鼓励教育,背后却隐藏着精准而完善的目标评价体系。

  美国的老师在鼓励孩子的同时,也在搜集孩子们书写、画画、手工的作品以及活动中的照片和语录。

  这些记录,在每个学年的几次家长会上,以一对一的形式(以保护孩子隐私)呈现给家长,用来衡量孩子是否达到相应年龄段的发展目标,从而确立需要重点突破的目标。

  英国:更重视挫折教育

  在英国,一些顶级的中学,他们会故意推出一些极富挑战性的数学试题,希望学生们从小了解失败是完全可以接受的。他们还会定期邀请一些成功人士去分享失败的经历,以及他们如何在失败教训当中获得成功。