《现代教育管理专题》、《教育法律法规》、《教育专业化的理论与实践》等一系列书目，密集出现在教育系统干部培训学习的“菜单”上，每名教育干部都将自主结合岗位需求选择学习……近日，邹城市“教育系统领导干部能力提升工程”正式启动。
该工程将利用一年的时间，通过开设“干部学习大讲堂”、举办“校长高峰论坛”、评选首届邹城教育“创新人物”、评选“群众满意学校”、开设“道德讲堂”等措施，着力提升全市教育系统领导干部的学习能力、执行能力、创新能力、服务能力、廉洁自律能力，推动“全国义务教育均衡发展市”创建、义务教育学校校舍标准化建设、特殊教育提升计划和第二轮学前教育三年行动计划实施等重点工作落实，培植教育新优势，构筑邹城教育新高地。
同时，该市还将干部提升工程列入2014年党建工作和干部队伍建设的重要任务，建立健全督查考核体系，创新干部选拔任用机制，构建干部能力提升长效机制，为建设教育强市、办好人民满意教育提供坚强的人才支撑。
