一是省特级教师工作站。建立全市首家省特级教师工作站，成立6门学科工作站，由6位省特级教师担任导师，目前，全区有7名区级名师作为特级教师培养对象。一年来，80%的培养对象在省级以上开过公开课，人均1篇以上论文在省级以上刊物刊登或获奖，1名教师出版1本教育专著。
二是名校长工作室。建立孙涛名校长工作室，现有成员5名，采用定期培训、挂职学习、参观考察等多种形式提高校长队伍教育教学管理能力。近三年，共开展现场培训指导6次，出版学校管理专著1本。
三是名师工作室。2009年，全市率先成立区级名师工作室，通过主题培训、课题研究、教学研讨等方式提高本学科教师教学水平和能力。目前共有15个名师工作室，内容覆盖中小学主要学科，现有名师团队成员120余人。2013学年，各工作室成员共开设公开课、示范课和讲座89次，指导学科教研活动50余次，开发学科课程和校本课程7本(套)，有160余人次在市级以上论文、优质课评比中获奖。
