一是以贴近新区发展为导向，找准人才培养方向。结合城市发展新区功能定位，优先发展加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务、教育等重点专业及土木水利、医药卫生、纺织服装等特色专业。
二是以校企合作办学为支撑，创新办学思路。建成6个实训基地，成立辐射川、渝周边区域职教集团，与50家企业签订合作协议，聘请25位专家和企业技术骨干担任兼职教师，为企业订单培养1000余人。
三是以人才培养模式创新为动力，提高办学水平。将育人理念与企业用人理念对接、实践教学环境与企业生产环境对接、评价标准与企业质量标准对接。建立教师到企业实践和企业技术专家、能工巧匠到中等职业学校任教机制，建设专兼结合的“双师型”教师队伍。
四是以提高毕业生质量为目标，凸现办学特色。拓宽中职学生进入高校学习的通道，提升职业教育层次。全区1212名中职学生被专、本科院校录取。中职毕业生双证取得率达96%，每年为社会输送技能型人才2300人以上。高职院校每年输送毕业生1万余人。
