2月21日，温州市学前师训工作研讨会召开。市教育局党委委员、市政府教育督导室副主任王剑波出席并讲话,要求高度重视，狠抓落实，建立机制，促进学前师资队伍素质全面提升。市教师教育院院长何民主持会议。
会上，市教师教育院副院长徐芦生作题为《2014年学前师训工作的几点思考》主旨发言。他对我市学前教育教师任职资格、学历提升及教师培训工作存在的问题作了深入的剖析，并提出了切实可行的措施与建议。
在分组讨论中，与会人员着重围绕如何提高教师资格持证率和大专学历合格率，如何开展园本研修等问题展开讨论。平阳县教育局副局长王德平、永嘉县学前教育师训员单琼赟代表小组进行汇报交流。研讨会还专门安排县(市、区)学前教育师训员工作座谈，交流工作经验，明确2014年学前师训工作重点。
王剑波指出，当前国家高度重视学前教育工作，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》，对未来10年普及学前教育工作进行了全面规划与部署。目前，温州学前教育师资队伍建设不容乐观，学前教育质量亟待提升，必须迎头赶上。在分析温州学前教育师资现状后，王剑波对学前师训工作提出三点要求。一是要高度重视。县(市、区)教育行政部门要充分认识学前师训工作的重要性，加大经费投入，并给与相应的政策支持;二是要狠抓落实。全面贯彻上级相关政策规定，专人负责，通过研究、借鉴、督导等措施，多渠道、多形式、高效率推进学前师训工作;三是要建立机制。县(市、区)要建立合作协调机制，整合资源，理顺关系，在幼儿教师任职资格培训、学历提升、园本研修管理等方面切实提高学前教育培训成效，促进学前教育师资队伍专业发展。
各县(市、区)教育局分管局长，市、县教师培训机构负责人和学前教育师训员以及各县(市、区)大型民办幼儿园园长代表共60多人参加研讨。
