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黄岛区出台教育干部经济责任审计两项办法

汪希林2014年2月27日3分钟15 次阅读

  为完善教育系统干部监督制约机制,推进党风廉政建设, 使经济责任审计工作制度化、规范化、常态化,建立违纪、违规经济责任追究终身制,日前,黄岛区教体局成立经济责任审计工作领导小组,并正式印发并实施新的《黄岛区教育系统干部经济责任审计办法》和《黄岛区教体局干部经济责任审计谈话暂行办法》,区教体局以前印发的相关经济责任审计规定同时废止。近期,区教体局将出台本年度经济责任审计计划,依据两项办法,认真开展审计工作。

  经济责任审计办法中所称领导干部包括黄岛区局属各学校(幼儿园)、单位(科室),镇(街道)教育办、各学校(含成教中心、幼儿园)的行政主要负责人或者主持工作一年以上的副职领导干部,对领导干部在任职期间因其所任职务,依法对本部门、本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务情况进行审计监督。审计含任中经济责任审计和离任经济责任审计,审计意见书或决定书将归入被审计领导干部本人档案,经济责任审计结果将作为教育干部考核、任免及奖惩的重要依据。

  经济责任审计谈话对象为本年度安排的被审计领导干部,主要根据审计结果采取个别谈话和集中谈话两种方式。谈话将本着实事求是原则、针对性原则和疏导原则进行,坚持从实际出发,从讲政治的高度,明确提出领导干部取得的成绩和存在的问题,并针对谈话对象的不同情况,采取不同的方式方法,抓住主要矛盾,说到症结,点到问题。谈话还要求启发和引导被审计领导干部认真分析工作中存在的问题及原因,提高思想认识、总结经验教训。