为了提高偏远乡村学校教师工作积极性，进一步改善农村薄弱学校基本办学条件，鼓励和吸引优秀人才到偏远乡村学校任教，稳定乡村教师队伍，引导教育资源合理流动，促进全县教育均衡协调发展，大荔县县委、县政府做出决定，县财政设立300万元专项资金对全县偏远乡村教师及支教教师进行补助。
2014年1月起,大荔县偏远乡村26所中小学教师及支教教师享受每人每月120元的生活补助，生活补助随教师基础性绩效工资每月发放到人，并逐年提高补助标准。
据了解，近年来，大荔县教师队伍年龄结构和学科结构问题比较突出，一些偏远乡村学校师资严重不足。为此，根据国家教育部有关文件精神和渭南市委、市政府《关于加快推进教育改革与发展努力办好人民满意教育的决定》，大荔县委、县政府积极采取措施，组织教育局、财政局、人社局等部门多次深入基层学校开展调研，反复研究并多方征求意见，一方面，进一步加大对偏远乡村学校的支教力度，另一方面，提高偏远乡村学校教师和支教教师的生活补助，稳定偏远乡村教师队伍，吸引青年教师到偏远乡村学校支教。
