队伍建设是学校发展的关键所在，是教育发展的关键所在。2014年，临城县坚持抓实抓细，借助“知行大讲堂”、“国培计划”、远程教育培训等方式，加大培训力度，拓宽培训广度，创新培训方式、提高培训实效，不断提高三支队伍的整体素质，推动我县教育教学工作再新台阶、再创新辉煌。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，以学习带动服务意识与工作效能的提升
一是积极动员，全员参与。1月28日，县教文广新体局召开“党的群众路线教育实践活动动员会”， 2月8日，局机关全体人员在三楼会议室集中学习《中共邢台市委常委会开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，做到六明确三强化，确保全面推进、取得实效。二是拓宽渠道，创新方式。2月9日、11日，局机关全体干部集中观看了纪录片《选择》、《苦难辉煌》，局网站开创“党的群众路线教育实践活动专栏”，局机关人员利用网络进行《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《同呼吸才能心相印》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目的自学。
二、抓实抓细校长队伍建设，加快推进学校管理规范化、民主化、法制化进程
2月11日至12日，临城县教文广新体局校长培训会在局三楼会议室召开，局班子成员、机关干部和各学区、学校校长、副校长等80多人参加培训。一是由赴上海、天津、石家庄等地学习的4位校长对大家进行二次培训。二是进行学校发展战略经验交流会，结合学校发展定位、加强学校管理、抓好教师队伍建设、深挖教师正能量等方面深入地交换了意见和看法。三是聆听心理健康教育讲座。四是各学区学校校长逐一汇报新学期工作目标，学期末加大目标跟踪考核力度，确保新学期开好头、起好步。
三是突出抓好教师培训，全面打造“学习型、智慧型、专家型”教师队伍
2月10日至13日，临城县教文广新体局对2013年文化知识及公共科目考试不及格的100名教师组织开展了为期四天的专业培训，在培训内容上，努力做到校园安全、生本教育、现代信息技术应用、师德师风、心理健康教育全覆盖，在培训形式上力求多样化，在培训实效上创新“参培人员考试+授课辅导员评价”的双向监督机制，确保本次培训取得实效。
各位教师都感到收获颇丰，纷纷表示提高学习主动性、把握教育规律、掌握教学方法，积极参与“微创新”、“生本教育”各项教育实践活动，促进学生全面发展、成就自我专业成长，为临城教育实现跨越式发展贡献力量。
