3月3日上午，利用开学初的第一次校例会时间，校党委书记孙绍武向学校中层以上领导干部传达并解读了市教育局下发的《局管干部管理方法》，让中层以上干部了解领导干部选拔的流程和标准，以进一步提高干部的综合素质，明确领导干部工作职责、管理要求和政策规定，提升干部为教师、为学生服务的品质。
孙书记指出，36中学将根据《局管干部管理方法》，结合学校实际，制定出学校中层干部任用管理方法，建立竞争机制、考评机制，加强党风廉政建设，转变观念，提高效能，提升干部素质，增强服务意识，向实现高效能学校的目标迈进。
最后，孙书记要求，各位领导，特别是校级领导要进一步加强学习领会，严格按照市教育局要求贯彻执行，同时要将学习体会记录到理论中心组学习笔记上，以警醒自己的工作言行，为推动学校整体发展而努力。
