3月7日下午，金明幼儿园召开了每月一次的例会。这次例会结束后，气氛明显与往日不同，很多老师脸上都带着笑容，兴致勃勃地相互交谈。
这次例会之所以让大家如此兴奋，不仅仅在于赵园长给大家的三八节祝福，更多的是因为这一次例会的形式与以前有了很大的改变。
以前，每次例会的基本内容就是首先分管教学科研、党务、后勤的几位副园长汇报一下一个月来幼儿园各方面的情况，然后老师们有问题也可以发表意见，最后是赵园长总结工作。这种例会方式虽然有利于大家了解幼儿园各方面的情况，但是时间久了，容易程式化，不利于调动大家的工作积极性。所以赵慧园长主张例会也要改革!
这次例会由幼儿园各块负责人将有突出表现的员工事迹做成课件，还要配上图片，以幻灯片的形式播放给大家，这种方式比园长的口述效果要更加直观，更加生动形象。课件除了要将某项工作的主要负责人做出了哪些贡献，有什么好的效果都告诉大家外，还要专门讲述“背后的英雄”。对于这些年轻美丽的幼儿教师来说，能在例会上出现在幻灯片里，比拿奖金还激动!
问渠哪得清如许，为有源头活水来。金明幼儿园之所以能够不断进步，获得社会各界的交口称赞，关键就在于赵园长的革新意识。一直以来，赵园长都主张以科学发展的眼光来看待幼儿园各个方面的工作。这些别出心裁的“新点子”都极大地激励了老师们的工作积极性。
