3月7日下午，大涌镇教育事务指导中心在安堂小学多功能室举办中小学行政业务培训活动，市教研室副主任陈春艳作题为《搭建教师专业发展的平台》的专题讲座。
陈春艳主任从一份调查报告《学校领导听课时讲课者的情绪体验》谈起，分析了老师产生负向情绪的原因，从“听、评课的理念、 策略、案例分析”等方面阐述了如何搭建教师专业发展的平台。其中讲到“听课策略”时，陈主任特别强调要做到：强化课前准备指导，淡化评比，注重研究，建设学习共同体，领导带头上公开课，搭建展示平台，引导教师主动改进教学。而在“评课的策略”中要求行政干部要做到：与教师平等交流，尊重不同意见，挖掘优点，重引导反思。
陈主任的整个讲座观点明晰，让每一位干部深深地明白到：作为一名行政干部不仅要有一个智慧的头脑，一张会评价的嘴，而且应该具有一双会发现的眼睛，一颗成人之美好心肠;要用人格魅力和学识魅力教育和感染每一位教师，努力为教师们搭建发展平台，不断促进教师们专业发展。
镇教育事务指导中心副主任李乐康对全体行政干部提出了明确的要求, 一要加强学习，主动学习，拓宽视野，更新知识，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。二要经常深入课堂，贴近教师、贴近教学、贴近问题，务求实效。三要切实为教师搭建学习和展示的平台，开展校本教研应切实从教师实际出发，力求要实在，要实效。
