2014年，温县教育局按照“五点一线”的总体思路谋划全年工作，即：坚持以办人民满意教育为主线，以均衡城乡教育为着力点，以创建美丽校园为切入点，以打造精品队伍为关键点，以提升教学质量为突破点，以协调发展各类教育为支撑点，坚定信念，狠抓落实，全面提升办学水平，持续提高教育质量，推动全县教育健康快速发展。
(一)以均衡城乡教育为着力点，努力提升办学条件。一是实施校舍建设工程。2014年，计划投资2026万元，继续实施中小学校舍建设和薄弱学校改造项目。同时，积极推进县特殊教育学校附属工程和投资800万元的县直第三幼儿园建设工程。二是实施课桌凳更新工程。计划投资300余万元，更新全县中小学学生课桌凳和部分教师办公桌椅，改善师生学习、办公条件。三是实施教育信息化建设工程。计划筹资500万元资金，加快“三通两平台”建设。四是实施图书仪器装备工程。计划投资300万元，继续为农村学校配备教学仪器设备，强化各功能室、电教设备和图书仪器的管理使用。
(二)以创建美丽校园为切入点，努力丰富学校内涵。一是打造洁净校园。以《卫生知识宣传手册》为指引，继续开展校园环境卫生整治活动，建立长效机制，打造“洁净校园”。二是打造书香校园。积极开展“读好书、诵经典、听名曲”活动，全面深化新教育实验工作，大力营造读书学习氛围，打造乐学好读的“书香校园”。三是打造文化校园。按照《温县中小学校园文化建设指导手册》要求，在全县中小学深入开展校园文化规范化建设，打造风清气正、积极向上的“文化校园”。同时，指导各学校深挖潜力，力求彰显学校特色和亮点，努力实现“一校一品”，逐步创建“美丽校园”。
(三)以打造精品队伍为关键点，努力增强发展动力。一是建设一支讲师德、善学习的教师队伍。探索建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德建设工作体系，加大对中青年骨干教师、学科带头人的表彰奖励力度，鼓励、支持教师参加学历进修。全年计划培训教师1000余名，其中名师100名，骨干教师200名。二是建设一支懂教育、会管理的校长队伍。建立完善校长交流机制，对全县中小学校长分批次、有侧重的进行教育业务和管理技能培训，其中选派30余名优秀校长赴高校参加培训。三是建设一支讲正气、高效率的干部队伍。坚持“勤政廉政、作风务实、真抓实干、服务群众”的理念，加强机关干部队伍的政治学习和业务学习，持续提高工作能力和效率，树立勤政、廉洁、高效的机关形象。
(四)以提升教学质量为突破点，努力打造教育品牌。在常规管理上，建立督学责任区，对学校实施常态化、公开化监督指导。继续强化学校教学教研工作的过程管理，加强对备、讲、辅、批、改等教学环节的调研指导。在质量监控上，落实《温县中小学教学质量目标管理实施办法》，完善对各学段的质量监控办法，建立激励约束教师、促进教学质量提升的长效机制。在深化教改上，积极开展乡校“高效课堂”达标基地创建活动，扎实开展初中“三环六步”教学模式、小学“汉之星”输入法识字、新教育等三项教改实验，努力形成区域教学特色。
(五)以发展各类教育为支撑点，努力优化教育格局。一是以幼儿园标准化建设为重点，促进学前教育快速发展。制订《学前教育三年提升行动计划(2014——2016年)》;规范民办幼儿园办学行为，取缔非法民办幼儿园;2014年，计划培训幼儿教师700名以上。二是以提升质量为重点，促进普高教育持续发展。深化课堂教学改革，优化课堂模式，完善评价体系，推进高中学校办学模式和育人方式的多样化、个性化。充分发挥县一中的“龙头”作用，带动全县普高教育质量稳步提升。三是以深化校企合作为重点，促进职业教育科学发展。按照“三改一抓”的职业教育发展思路，实施好“职业教育四大工程”(现代化示范职业学校建设工程、职业教育产业发展工程、校企合作机制创新工程、精品专业建设工程)，进一步巩固职业教育攻坚成果。探索普通高中、职业院校之间学分转换制，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。四是以规范办学为重点，促进民办教育和谐发展。加大对民办学校的扶持和指导力度，规范民办学校办学行为，营造稳定、和谐的发展局面。
(六)以办人民满意教育为主线，努力营造和谐局面。在全面深化“我的岗位与温县发展”活动、“人民在心中，转型我先行”主题实践活动的基础上，广泛开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风，切实解决群众关心的热点难点问题，提升人民群众满意度。认真落实“两免一补”、贫困学生资助等各项教育惠民政策，确保学生不因家庭经济困难而失学。深入开展创建“平安和谐校园”活动，加强对师生的安全教育、心理健康教育和法制教育，保障师生身心健康，维护教育系统和谐稳定。
