为了能全面掌握企业教育发展现状，规划人力资源开发提供基础性数据，根据国家、自治区相关部门《关于做好2013年度全国职工教育统计工作的通知》精神，吐鲁番地区教育局按照文件要求，联合国资委、人社局等部门，采取有效措施，选取62家大中型企业参与全国企业职工教育培训抽样调查工作，并圆满完成了企业职工教育统计的相关工作。
一是领导重视，及时部署统计工作。吐鲁番地区教育局按照自治区有关委局的工作要求，联合地区国资委和统计局等部门，将自治区文件转发到各县(市)教育、统计和国资系统，明确了职责、数据等要求。各县(市)教育局根据企业工作隶属关系等情况，及时向政府分管领导汇报，通过召开政府协调会，对教育、人社、国资委和统计等部门的职责和分工进行安排部署，为本次统计工作提供了坚实的组织保障。
二是部门协作，企业参与积极性高。吐鲁番地区教育、国资和人社部门的领导深知此项工作的复杂性，部门之间多次沟通，并根据部门职责层层安排部署，指定专人负责此项工作。中国石油吐哈油田公司、中国工商银行吐鲁番地区分行、新疆金汇控股集团有限公司和吐鲁番白粮酒液有限责任公司等62家企业参与了统计工作。各企业根据要求，认真填写人力资源基本情况、职工参加各类培训情况和投入资金等相关表格，为国家掌握我地区企业职工接受培训教育情况，提供了祥实的基础性数据。
三是数据真实，为领导决策提供依据。本次的企业职工培训统计工作，继续按照不低于职工总数20﹪的比例进行统计，统计结果比往年有新的突破，根据统计汇总数据显示，2013年吐鲁番地区工矿、服务、农林和商贸等企业，培训职工达33509人(次)，同比2012年度增加了5125人(次)，企业职工培训的投入平均占企业职工工资总额的2.20﹪，达到了国家政策要求。
