常州市扎实做好教师常规培训，倾斜学前教育，提升幼儿教师素质，聚焦农村学校，实现培训机会公平，推进校本培训，搭建多元发展平台，提高教师教育教学水平。
该市努力打造品牌项目，持续升级“名师大学堂”等品牌项目的培训品质，进一步优化微型课程的申报、评选程序。不断探索小班化试点培训，启动新教师三年跟踪培养项目。着力推进高端研修，实施高层次人才培养工程，推进特级教师后备力量高级研修班培训工作，通过导师引领、课堂教学锤炼、评课议课练兵、微课程研究等方式，提高优秀教师的教学实践能力，充分发挥教师海外培训基地的作用，积极为教师出国学习搭建平台，拓宽教师的国际化视野和意识。创新运用信息技术，促使最新信息技术教学系统应用到教学、管理中，倡导教师积极制作微课程，以信息化促进教育现代化。建设优质培训课程资源，充实远程培训资源库。
