日前，淮安市淮安区针对2014年的督导检查工作进一步改进工作思路，“突出重点工作，加强过程督导，细化评估标准，注重能力培养”。
为了构建更加科学有效的工作评价机制、营造干事创业的良好氛围，该区考虑到学校规模差异，实行一个标准、分类考核。督导项目要求标准明确、导向性强，计分办法要科学合理、梯次分明、便于操作，最大限度地杜绝模糊评价。
该区将重点评估各项工作过程落实情况和取得的成效，不再以材料性评估作为评价标准，减轻学校和教师负担。科学制定督导方案，合理确定督导项目，方案要有利于促进学校发展，有利于提高育人质量，减轻基层负担;对实施过程中存在的一些问题和不足，及时进行改进完善。
该区严格落实《中小学校责任督学挂牌督导办法》和《江苏省中小学校责任督学挂牌督导工作规程》，明确责任督学区，签订《淮安区责任督学履职责任书》，坚持依法督导、及时督导、督促整改。该区将规范实施督导，严肃工作纪律，加大过程性督导力度，及时公开督导过程和结果，广泛接受基层监督，确保督导评估的严肃性和公正性。
