为优化教师队伍建设，不拘一格招才纳贤，进一步推动汕尾教育事业实现又好又快发展，继2012年、2013年连续两年带队赴华师大招聘教师500多名后，2014年3月20日，吴紫骊市长率汕尾市招聘教师代表团“三顾华师”，招聘了优秀师范院校本科以上(含本科)毕业生171人，其中本科生143人，研究生28人，属于“211工程”和“985工程”院校的高水平、高质量毕业生有19人，基本达到了预期的招聘目标。2014年的成功招聘，再次为汕尾和华师大的密切合作写下了浓墨重彩的一笔。
近几年来，随着汕尾经济社会各项事业的加快发展以及教育体制改革发展的不断深化，汕尾教育历经了诸如普及高中阶段教育、园区建设、教育信息化工程、强师兴教工程、教育创强等多个发展高峰，也长期饱受人才紧缺导致发展不快的困扰，对优秀人才的需求达到了前所未有的境地，为此，市委市政府高瞻远瞩，坚持教育优先发展战略，大兴“科教兴市”举措，及时制定并出台了一系列引进和培养教师人才的好政策、好措施，如：建立教师培训培养制度，拔出财政专款定期培训优秀教师;制定新录用人才安家补贴和去留自主政策;推进“教师安居工程”，把教师用房纳入政府保障性住房建设;实施“外来教师温暖工程”，提高外来教师政治待遇和福利待遇;制定教师重大疾病救助措施，解决教师后顾之忧，等等。这些政策和举措为汕尾引进培养了一大批优秀人才，这些人才也为汕尾教育的持续加快发展带来了举足轻重的作用，特别是2013年普通高考创下了历史最好成绩，就是重视人才的最好例证。
一直以来，汕尾市与华师大都保持着密切的合作关系，汕尾的教育事业、经济社会发展也都得到了华师大的大力支持和鼎力帮助。2012年，汕尾选送了50名教研员到华师大参加高级研修班学习。2013年，汕尾委托华师大首期培训了100名“名教师”和30名“名校长”，邀请多位华师大专家教授到汕尾开设高考等专题讲座。除此之外，汕尾每年都向华师大输送了一大批优秀高中毕业生，每年也有不少华师大优秀毕业生到汕尾工作创业，特别是2013年汕尾与华师大签订了教育战略合作协议后，双方的合作层面进一步拓宽，合作深度也进一步深化。
人才是第一生产力。过去，我们重视人才;明天，我们将更加珍惜人才。今后，我们将进一步完善人才工作制度，创新人才工作机制，丰富人才工作形式，引进培养更多更优秀的人才特别是紧缺人才，加快实现汕尾教育事业又好又快发展，助推汕尾经济社会实现科学跨越发展，建设幸福汕尾，实现汕尾理想。
