2014年3月25日下午，为促进年轻教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，卫国小学启动“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝工程”。
在卫国小学五楼多媒体教室举行的师徒结对仪式简单而隆重。仪式由科研主任黄春燕主持。先由卢珍连副校长宣读《卫国小学师徒结拜方案》，接着韦东书记宣布《卫国小学“青蓝工程”结师徒结对名单》，然后师徒签订结对协议书，指导教师代表罗俭和学徒教师代表覃梅分别发言，最后曹美芳校长进行总结发言，对结对师傅提出了要求和希望。
为确卫国小学的“青蓝工程”落到实处，取得实效，学校专门制定了实施方案，对年轻教师的培养目标、培养措施做出详尽的说明和明确的要求，同时还制定切实可行的实施细则，规定指导期为一年。坚信在指导老师的传、帮、带作用下，年轻教师的业务水平、教学水平、管理水平一定会很快提高，成为学校的教学骨干、教学能手，整体推动该校教育教学质量的发展。
