泉州师院软件学院着力提升毕业班学生实践能力和就业质量，首届软件工程本科生实现高质量就业。
增强学生的实践创新能力，进而提高就业水平和就业质量，是应用型本科人才培养的目标。软件学院紧紧围绕这一目标，抓好首届本科专业——2010级“软件工程”专业人才培养。软件学院与中软国际厦门ETC、博看文思厦门分公司、南威软件股份有限公司、昆山安博教育科技有限公司等国内知名软件企业建立战略合作关系，共同制定实施“3+1”教学模式，即前3学年为校内学习阶段，企业参与部分课程的教学;第4学年为企业学习阶段，学生进入企业，在企业工程师与学校教师“双导师制”指导下，培养工程化项目的实际操作能力，完成毕业实习和毕业设计等教学任务。
2013年秋季第七学期以来，学院扎实抓好2010级软件工程本科专业“最后一里路”教学。在“校企合作，产教融合”中，完成毕业实习和毕业设计这两个最重要的实践教学环节，实现了高质量就业，做到了专业培养与就业的零距离对接。学院与上述4家企业协调，为该专业102名毕业班学生量身订制了.NET技术、JAVA技术和移动互联三类实训就业学习方案;提供了UI设计、程序设计、软件测试和产品经理四种岗位的实战训练，供学生自主选择。结果有20人选择.NET软件开发技术、56人选择JAVA软件开发技术、26人选择IOS手机应用开发;再根据岗位意向，进入企业组成项目团队进行实习与设计。学生有兴趣，自愿学，刻苦练，实习成效好，深受企业欢迎。截止今年3月底，全体学生已完成了毕业实习和毕业设计工作。经学生与企业双向选择，有97名学生实现了就业，就业率达95.1%;有91名学生从事软件业工作，专业对口就业率达89.5%，其中有30%从事移动互联开发，40%从事JAVA技术开发，20%从事.NET 技术开发，10%从事其他软件开发相关工作。就业学生平均薪资己超过3500元/月，其中郑煌辉、郭忠橙、邱成松等多名学生薪资超过6000元/月，并成为企业技术骨干;涂群章、刘斌斌等合资创办泉州卓安软件科技有限公司，企业经营已经步入正轨，有营利效益。
由于专业对口就业率高，就业质量好，学院的人才培养模式受到学生、家长和社会的欢迎与好评，用人单位对就业学生满意度高，称赞“为软件产业增添了生力军。”
