区域教育的均衡优质发展是促进教育优质均衡的关键，山东省莱芜市积极探索，从四个方面下大力气，真抓实干，加强干部教师职业理想教育，弘扬时代主旋律，激发正能量，着力提升并推进新形势下教育内涵的发展。作为市教育局党委书记、局长，李维运积极深入基层调研，顺应人民群众对接受良好教育的强烈期盼，为本地区人民提供更加公平、优质、多样、便利的公共教育服务。
抓投入，促进城乡学校办学条件均衡
莱芜市提高教育经费保障能力，完善义务教育经费保障机制，新增教育经费重点向农村和薄弱学校倾斜，向教育的薄弱环节倾斜。拓宽资金来源的渠道，用足用活政策，加大对上对外争取力度，积极争取各级党委政府和财政支持，争取项目、争取资金、争取政策，加快学校建设步伐。
莱芜市委、市政府为民办的实事之一，就是每年投入资金2760万元，采取“政府主导，企业运营，部门监管，规范管理”的模式，争取到2014年底前，基本实现全市义务教育阶段中小学村村通校车，解决农村初中、小学学生上下学和交通安全问题。
加强农村中小学校舍标准化建设，编制全市城乡学校布局规划，加快规范化学校创建和教育信息化建设步伐。充分调动镇、村两级支持教育的积极性，积极争取社会力量捐资助学，加大资金筹措力度，形成促进教育事业发展的合力。加强经费使用管理，严格落实工程建设招投标等各项制度和各项财务管理制度，切实保障资金安全。
抓队伍，促进城乡学校师资队伍均衡
围绕“为民务实清廉”主题，莱芜市深入开展党的群众路线教育实践活动，重点抓好机关干部队伍、校长队伍、教师队伍三支队伍建设，开展规范办学行为专项整治，树立教育良好形象。坚持严字当头，突出“四风”整治等重点，务求在作风转变上取得明显成效，确保活动取得实效。
引导校长坚持学习研究，做专家型、研究型校长。引导校长树立服务意识，关心教师专业发展，服务学生健康成长。加大中小学教师补充力度，力争公办幼儿教师招聘有所突破。加大教师培训交流力度，年内完成教师培训10000人次以上。
大力加强师德师风建设，大张旗鼓地表彰那些扎根基层、默默奉献的优秀教师，弘扬主旋律，激发正能量。创新师德教育方式，加强教师职业理想教育，采取多种形式激发教师的工作热情。严查违规办学行为，树立教育良好形象。积极开展教师学习交流活动，选派部分中小学校长、骨干教师到先进地市挂职培训，提升教育发展水平。
