为规范教师行为，树立教育的良好形象，青州市出重拳治理在职教师有偿家教行为，取得良好效果。
一是明确治理重点。治理范围包括全市中小学、幼儿园所有在职教师。重点治理在职教师违规组织学生进行有偿补课;在职教师动员、暗示学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;在职教师违规从事有偿托管;在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的教学活动;涉及体罚、变相体罚、侮辱谩骂学生等其他违反师德师风师纪的问题。
二是加强学习教育。认真组织教师学习有关师德、师风、师纪的法规、制度和文件。要求各级各类学校、园所组织教师学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《潍坊市中小学教师师德考核暂行办法》、潍坊市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》(潍教字〔2014〕7号)等法律法规;开展“在职教师为什么不能参与有偿补课活动”以及“为什么不得体罚和变相体罚学生”大讨论，进一步统一思想，提高认识，从法律法规、职业道德、岗位要求等多个角度充分认识有偿补课以及体罚学生的危害性。
三是加大督查力度。市教育局成立专项检查组，协调公安等部门，对面上存在的在职教师违规有偿补课、教师体罚学生情况进行拉网式排查;各级各类学校成立专项检查组，对本辖区、本学校教师参与有偿补课和非法办学情况进行检查;成立巡逻执法检查队，制定巡逻检查计划，配备摄像机、照相机，在暑假、寒假、高考与中考后阶段时间内，对非法办学点、各类培训班等高发区域进行不间断的轮流巡逻检查，每天将检查情况报教育督导室。
