4月22至25日，湖滨区教体局局长崔雪峰在办公室主任崔海波等相关人员的陪同下，走访区直属五校及第三高级中学，五中，幼儿园，广泛听取一线教师意见。
几天中，崔雪峰局长每到一校便实地查看学校的规划、设施建设、教育教学环境并与广大教师展开深入细致的座谈，听取教师们对学校、局机关领导及相关科室的意见。通过与百余名教师座谈，共搜集教师意见三百余条。崔局长把意见汇总，经过梳理归纳，一些问题当场解决，与学校有关的问题敦促相关负责人尽快解决，还有一部分意见报送上级部门和领导协调处理。
由于资金匮乏我区教学设施相对落后，教师们希望增添多媒体电教设备，教学实验仪器、体育器材、幼儿玩具及床、柜日常必需品等;学校建设规划不够合理，新教楼无排水系统，个别学校无水冲式厕所，绿化面积不达标;学科专业不均衡，师资力量短缺，教师队伍老龄化现象日趋明显;幼儿园招生压力大，冬季取暖问题亟待解决;教师们感觉自身业务能力有待提高，知识需要更新，迫切需要走出去学习;校校差距较大，学生择校问题突出…面对湖滨区教育系统当前面临的种种困局，崔雪峰局长积极与亢哲南区长，杭海龙副区长共同商讨，研究解决办法，努力打破我区教育均衡发展瓶颈，争取各种问题得到妥善处理。
意见中教师们大都从学校实际出发，从湖滨教育发展出发，谏言献策，体现了博大的教育情怀。崔雪峰局长对此给予高度评价，他说，我们每一位教师都是教育的柱石，湖滨教育的发展要依靠全体教师同心协力，共同奋斗。教书育人责任重大，必须通过修师德、正师风，练本领、强师能，提高自身修养，向全国教育最前沿看齐，提高教学质量和教育服务，努力使群众满意。
同时寄语学校负责人，打造风清气正、人心思进、规范有序、和谐发展的育人环境，以奖带补，为想干事，能干事，干成事的教师创造良好的干事氛围，激励先进，带动后进，匡正治学之风，起用真干事的人才。做好“一体两翼”考评体系，既要保证教育教学质量，也要做好师德师风建设和教学常规管理，打造区域教育品牌，为湖滨教育发展共同努力。
