在徐州幼儿师范高等专科学校进行的“免费幼师男生职业认同感现状调查”中发现，经过3年学习，首届免费男生关于对学前教育专业的感觉，选择“很喜欢”和“比较喜欢”的百分比总数由65.4%上升至96.1%。学生们表示，经过3年系统学习，对专业的喜爱有明显提高，绝大多数学生认同并喜欢学前教育专业。
怎么就业
定向招生、培养、就业，免学费住宿费，毕业后有编有岗
讲起自己的实战经验，朱亚栋很是自信。“男老师除了和女老师一样做好保教工作之外，由于声音大、放得开、表现力强，在体育和活动课上更能发挥优势。如果看到有男孩子忸怩胆小，我就会拍拍他的肩膀，说—咱们爷们一点，大声告诉老师你叫什么名字?对于女孩子们，更多注意安全防护。”在学校的安排下参加了好几次小实习的他坦言在幼儿园里很受孩子们的喜爱，“他们有时候会扑上来抱着我说，朱老师，好崇拜你，以后要像你一样。”
今年秋天，朱亚栋和他的小伙伴们即将顶岗实习。葛青介绍，为了帮助他们尽快成长，除了在校期间的培养和学习之外，幼儿园也应合理继续“接棒”打造专业的成长平(微博)台，例如基于国培、省培的基地项目，让男生们更加充分地发挥一技之长、增强自信、更有成就感。
江苏省教育厅厅长沈健介绍，2011年，江苏省从率先招收培养幼儿园男教师开始试点师范生免费教育。该试点实行定向招生、定向培养、定向就业一体化，参加提前批次录取，入学前与录取学校和生源所在地教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事幼儿园教学工作不少于5年。免费幼儿师范生在校期间免除学费、免缴住宿费、并补助生活费。毕业后回到生源所在省辖市，由当地教育行政部门负责安排到公办幼儿园任教，确保有编有岗。
免费幼师男生试点工作开展以来，吸引了大批优秀男性初中毕业生报考。8所培养学院录取分数线均达到江苏省四星级普通高中分数。招收了四届免费幼师男生的徐州幼儿师范高等专科学校校长张祥华介绍，江苏省针对免费幼师男生的政策一直在不断完善之中。从第一届“包吃包住包分配”到第二届开始“两免一补、竞争上岗、保底分配”，更好地调动了当地教育部门和男孩子们的积极性，让他们在保证有编有岗的情况下，能够在所在县市区的范围内具备竞聘更好幼儿园的条件。
免费幼师男生在江苏的招生火爆，也推动了社会对幼儿园男教师的关注，一些家长表示，如果孩子达不到免费幼师男生的分数线，“考非免费的幼儿师范生也好。”而在常州市教育局副局长王定新看来，改善幼儿园教师性别失衡的局面，除了需要各相关部门的密切配合，更要提高待遇、提高全社会对他们的认知和价值的看法。“社会上对男幼师的存在价值和这项工作的推广意义还应该更为加强。”
