苏州工业园区职业技术学院为了提高学生就业率和就业质量，多管齐下，为学生就业和未来发展铺就康庄大道。
该校构建“四位一体”的就业工作立体网络，将就业工作落到实处。学校着力构建了由学校、企业、人力资源公司、校友共同参与的“四位一体”就业工作立体网络，设立职业发展中心负责全院就业工作的对外交往，再由各系部负责业务跟进;与企业人力资源部门建立常规对接通道;深挖校友资源，为学生就业提供信息和机会;与信誉好、实力强的人力资源公司保持友好合作，作为非常规就业的一项必要补充。
学校积极拓宽就业渠道，开拓就业岗位，提高就业质量。该校就业工作人员和专业教师积极走访企业，新建校外实训基地;邀请企业人事和生产经理到学院参观、指导和交流，定期举办校企户外拓展活动、校企联谊活动、校企运动会等，建立长效的沟通机制;通各行业协会及园区人力资源公司、独墅湖高教区人力资源公司搭建校企合作平台。
加强学生创业教育，以创业带动就业，该校创业知识的普及教育。学院为了让学生了解创业知识，培养创业意识，树立创业精神，提高创业就业能力，开设了创业指导课、聘请专家及创业成功人士举行论坛、举办各种大学生创业计划大赛等
学院采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种招聘方式，不定期地举办各种小型招聘会。其中，在5月30日举行的大型校园招聘会上，有392家企业提供了7700多个岗位，供2000名毕业生选择，且优质岗位大幅增加。小型招聘专场近160余次，提供岗位2019个。
