6月11日，舟职技校教务负责人、专业教师、班主任赴舟山中浪环保股份有限公司，对在该企业顶岗实习的近20名09级机械高级班学生的16位企业指导师傅进行考核。考核分自我总结、学生对师傅评价、企业意见、学校评定等几个程序;考核内容主要有师傅的岗位职责履行、对学生的关心和技能指导、学生的技能水平提高等几个方面。中浪环保分管副总经理、人力资源部部长及部分实习生参加了考评会议。
中浪环保是该校开展校企双元育人的“现代学徒制”人才培养模式的试点企业，旨在通过教师与师傅联合传授知识和技能，达到人才培养的目的。从2012开始，学校和舟山中浪环保有限公司双方成立双元育人专项工作组，学校派专业教师进驻企业，针对企业需要进行课程改革和教材建设，使教学内容更加贴近企业生产实际。聘请企业管理、技术人员来校进行讲座，使学生及早了解企业基本情况和发展前景。在09机械高级工班顶岗实习期间，一改过去顶岗实习重使用轻培养的做法，按照“现代学徒制”要求，充分发挥企业师傅在人才培养过程中作用，注重企业师傅对学生的传、帮、带。为18位在企业顶岗实习的学生聘请了16位企业指导师傅，把他们纳入到兼职教师队伍，为他们颁发了聘书。明确师傅的职责与义务，并对师傅进行考核，对考核合格的师傅，学校给予一定的指导课时费。
这种人才培养模式的效果已经显现，16位企业师傅具有双重身份，既是企业员工又是学生指导老师，他们对学生技术上悉心指导，生活上处处关心，再加上学校老师的全过程管理指导，18位学生中，除了两位特殊原因调离岗位外，其余的都能在艰苦的工作环境中坚持下来，并在技能上有长足的进步，受到企业的高度好评。其中，钱孙晶同学表现优秀，企业将把她调入特种设备管理科做管理工作。
