为深化教育教学研究，进一步提高新教师教学质量，帮助新教师专业化成长，同时展示教师教学风采，发现和培养教学能手，5月25日---6月12日，瑞金二中组织40名新教师举行过关课活动，以检验新教师教学水平。
本次过关课参加对象为新分配、新调入或新上毕业班级的新教师。活动按语文、数学、外语、理综和文综五个组进行，由相应学科教研组长、备课组长、骨干教师和行政领导组成评审小组。评审小组依据《教师课堂教学评价表》，采取多媒体课堂听课打分，以量化方式计分，由评委评议并取相应平均分，得分低于69分者视为不合格。在过关课上，新老师们纷纷以饱满的教学激情，独具特色的教学风格和良好的师生互动展示自身教学发展的成就，赢得了各评审组评委的一致好评和认可，最终全部新老师通过了过关课。
近年来，该校坚持以“提升教育教学质量”为中心，坚持“狠抓教师师资队伍建设”这根主线，通过实施师徒结对青蓝工程、集体教研集体备课、校际听评课交流等举措不断加大对教师培养力度，以促进教师专业化成长，打造业务能力强的高素质教师队伍，为该校实现跨越式发展提高有力的师资保障。
