近年来，重庆交通职业学院启动实施“百名优秀青年人才引进计划”(简称“百人计划”)。该计划立足学院发展需要，紧紧围绕学院“交通”类专业建设需求，加大了优秀青年教师引进力度，着力推动学院内涵发展。
自2013年10月以来，由学院领导带队，分批前往清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、中国政法大学等高校举行专场招聘会。经报名、笔试、面试、复试等程序，截至2014年5月30日，学院拟录用专任教师、辅导员、行政干事共计33名。
“百人计划”实行长聘制，录用人员首次签订劳动合同的期限为1-3年，1年后，根据学院的考核结果，经本人申请可在首签合同期满后签订至国家法定退休年龄的合同。待遇方面，录用人员工资实行年薪制(根据专业确定薪酬)。同时，列入该计划的教师还须承担理论与实训课教学工作和教研教改方面的研究，为学院可持续发展提供有力保障。
