7月11日下午，学校党政领导和退休老同志代表在启夏苑多功能厅召开座谈会。校党委书记甘晖，校长程光旭，党委常委、学校办公室主任卢胜利，校长助理党怀兴，人事处、国有资产管理处、离退休处、校医院、社区等部门主要负责人参加了座谈会。座谈会由党委副书记、纪委书记张建祥主持。
座谈会上，老同志们充分肯定了学校近年来对离退休教职工的重视、关心和照顾，并纷纷表示虽然离开了工作岗位，但仍心系师大、热爱师大、奉献师大。同时，老同志们就普遍关心的收入、住房、医疗、生活和养老等方面存在的问题向学校提出了一些意见和建议。与会的职能部门负责人就相关问题与老同志们进行了沟通与交流。
程光旭校长感谢老同志对学校发展建设所做的贡献，感谢大家对学校工作的理解和支持，为老同志“一日师大人，终生师大情”的情怀所感动。程校长说，大家畅所欲言，让他听到了老同志的呼声，也了解了学校老龄工作的状况。近年来学校在老龄工作方面做了很多努力，也取得了突出成绩，老同志的肯定，既是表扬，也是鞭策，离退休处要进一步做好对老同志的服务工作，优化、细化服务模式，提高服务质量。老同志提出的问题、意见和建议，相关部门要认真研究，仔细论证，制定切实措施，尽量妥善解决和落实。
甘晖书记在讲话中说，参加与老同志的座谈会，参加一次受教育一次，师大老同志身上体现出的对学校事业发展的关心、理解和支持和爱校之情，让人深受感动。关于老龄工作，甘书记指出，首先，要对老同志在政治上关注，生活上关心，政策上关照，身体上关切，心理上关爱。我校的老龄工作做得很好，但离老同志们的期望和要求还有距离，还要继续努力。为老同志服务，没有最好，只有更好。其次，随着改革的不断深化和社会的发展，中国已进入老龄化社会，一些问题和矛盾越来越突出，我校的老龄工作也面临新挑战，一定要重新审视和规划我们的老龄工作。第三，学校目前正处在转型发展的关键时期，正处于“爬坡期”，现实情况距离发展目标还有差距，与高水平大学还有距离。目前校内不同的群体有不同的利益诉求，特别是青年教师工作生存的压力很大，在职人员责任更重，学校要统筹、平衡各方面的关系和利益，发展的压力、办学经费的压力非常大，这些，都需要离退休老同志的理解和支持，老同志要把实现个人的幸福目标融入到学校实现发展目标中来，学校的发展建设需要大家共同克服困难，师大美好的明天是所有师大人的共同期盼。第四，今后要更进一步做好老龄工作。一是服务要加强。学校和相关部门要加强服务意识，使老同志真正做到“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”;二是观念要改变。改变观念不等于放弃责任。要完善以居家养老为基础，社区养老为依托，机构养老为支撑的养老机制;三是政策要适应。政策要适应情况的变化，情况发生变化，相关政策也要进行相应的调整;四是工作要到位。人事、资产、后勤、离退休、校医院、社区等相关部门为老同志服务的工作再细致一些、到位一些，一些问题就可以避免，服务的质量就会更高，老同志也就会更加满意。
张建祥副书记在总结时说，老同志在学校发展建设中做出了贡献，为和谐校园建设发挥了很大作用。老同志深深热爱着学校，关注学校的发展建设;在面对学校改革发展中遇到的困难、问题和矛盾时，老同志们能理性对待;在一些问题的处理上，老同志沟通渠道畅通，能理解，虽然有不同看法，但都能回归到意见、建议上，用不同的方式为学校的发展贡献力量。张建祥强调，相关职能部门要进一步研究老同志的意见和建议，改变观念，重在落实，统筹规划，有序改进，切实解决老同志的困难。
