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渤海石油职业学院举办2014年骨干干部培训班

张海娟2014年7月18日4分钟870 次阅读

  渤海石油职业学院举办2014年骨干干部培训班

  7月11日—17日,学院在天津职院举办了为期7天的“2014年骨干干部培训班”,党委书记李书森以《强化意识,提升技能,做好新形势下的保密工作》为题进行了保密知识教育,院长赵立仁讲授了题为《认清形势,凝聚共识,务实加强党风廉政建设》的专题党课。学院全体直属中队级以上干部和部分业务骨干共计80余人参加培训。

  培训分两期进行。来自教育部的职业教育专家为参训学员深入解读了《国务院关于加快发展职业教育的决定》。全新的职业教育发展战略架构,为学院职业教育发展提供了广阔的空间。遵循油田公司关于职业教育改革的总体思路,学院上下认真研究发展规划,寻找制约发展的战略瓶颈,苦练内功,攻坚克难,不断加强干部队伍基本素质和专业技能,持续提升专业服务产业能力,取得了明显效果。培训班的举办正是学院与时俱进、超前谋划,化政策优势为发展机遇的务实举措。

  李书森书记深刻分析了新形势下国家保密工作面临的严峻挑战,并从保密的地位和作用、保密工作形势和任务、保密工作的优良传统、保密管理基本制度、落实保密工作领导责任制、做好信息化条件下的保密工作和保密案例分析等七个方面系统讲述了保密的知识和保密工作的基本技能,为学院相关部门和人员做好保密工作打下了思想和技能基础。

  赵立仁院长从当前中央反腐倡廉工作现状入手,就我党反腐倡廉建设的历史和现状、我党关于反腐倡廉的基本理论、十八大以来反腐倡廉的特点、集团公司反腐倡廉工作现状和举措、腐败产生的原因分析等课题进行了阐释,深入分析了学院党风廉政建设实际,并以“认清形势、凝聚共识、务实加强党风廉政建设”为指导,提出了进一步加强党风廉政建设举措。

  学院培训项目新亮点—促动技术学习也进入了本次培训课堂。学院促动师团队以全新的教学理念和组织方式,带领参训学员在轻松、愉悦的氛围中,挖掘智慧潜能,共享思想成果,就事关学院发展面临的诸多实际问题进行了探讨,在思维的碰撞和广泛合作中,为推进学院健康稳健可持续发展凝聚了群体的智慧。

  培训期间还组织开展了丰富的拓展训练项目,活动有效增进了员工之间的相互了解,提升了团队协作意识。(党群工作部 蒙彦智)