桥东区教育局实施中学教师轮岗交流机制

　　为进一步推进“布局调整、队伍建设、规范办学、高效课堂”四大发展战略的实施，合理优化教师资源配置，桥东区教育局建立了中学教师轮岗交流机制，选派教师在不同学校间、不同校区间进行教育教学工作。轮岗交流时间原则上以年度工作安排为准，一般不超过三年。

　　7月21日，桥东区教育局召开首批轮岗交流教师欢送会，五中、十二中、二十一中31名教师进行首批轮岗交流。会议宣读了《桥东区中学教师轮岗交流实施方案》，3所中学的校长和轮岗交流教师代表做了表态发言，决心要自觉服从大局、服从安排、服从管理，变“单位人”为“系统人”，以实际行动为桥东区的教育事业发展贡献力量。桥东区教育局党委书记、局长郭丽宏作了讲话，以“荣誉”、“使命”、“职责”为题，深刻阐述了开展轮岗交流工作的重要性和必要性，并对首批轮岗教师今后的工作寄予了厚望。

　　教师轮岗交流工作是桥东区推进集团化办学迈出的重要一步，通过积极稳妥、合理流动、资源共享、统筹兼顾、科学发展的工作原则，为全面提高教育质量，促进该区教育均衡发展奠定了基础。