近日，经广东省教育研究院组织专家评审，我院申报的6项课题全部通过审核，确认立项。其中，管理系陈植乔副教授主持的课题《工作满意度视角下的民办高校教师激励机制研究》(课题编号GDJY-2014-D-a003)被立为民办学校教师队伍建设研究类重点项目;金融系赵红英副教授主持的课题《云计算时代高职会计电算化专业人才培养模式改革研究》(课题编号GDJY-2014-B-b244)和信息中心廖大强老师主持的课题《云计算环境下高职院校数字化教学资源有效应用研究》(课题编号GDJY-2014-B-b243)被立为职业教育数字化资源建设与应用效益研究类一般项目，建艺系周宇老师主持的课题《多层次校企合作框架下职业教育人才培养模式研究》(课题编号GDJY-2014-B-b026)被立为产教融合、校企合作的职业教育人才培养模式研究类一般项目，法律系乔亚南老师主持的课题《国家司法人事改革下的高职法律专科学生职业新定位——法官检察官助理(专职书记员)的培养与就业》(课题编号GDJY-2014-B-b119)被立为学生职业素养培养的路径与方法研究类一般课题，科研处王晓晴老师主持的课题《产业调整视阈下高职教育专业结构优化研究——以广东省为例》(课题编号GDJY-2014-B-b088)被立为职业教育专业布局结构调整研究类一般课题。特此祝贺!
希望以上老师按要求完成开题工作，确保课题研究目的、研究任务按时保质达成;也希望全院老师再接再厉，争取更好的科研成绩。
