根据我院开展群众路线教育实践活动的总体安排和市委统一部署，学院领导班子专题民主生活会于7月28日在办公楼五层会议室召开。市委第一督导组吴国荣、温跃春、杨冬林、任文清亲临现场全程给予指导。会议由党委书记任玉平主持，全体班子成员参加了民主生活会。
为开好本次专题民主生活会，院党委做了大量扎实细致的准备工作。一是领导班子成员认真学习中央和省、市教育实践活动文件精神、自学必读书目，坚持边学边查边改。二是坚持开门搞教育，通过多种形式广泛征求班子及成员“四风”方面意见，对调查研究中收集到的106条意见建议认真进行了疏理，并拿出了落实和整改意见。三是敞开心扉，开展谈心谈话活动。在充分征求意见的基础上，从6月下旬开始，领导班子成员之间开展了多形式的谈心谈话活动。党委书记、院长与班子成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心，相互提醒，查摆问题。四是深刻剖析检查，撰写对照检查材料。学院领导班子成员按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于进一步从严从实撰写修改对照检查材料的通知》要求，认真撰写并多次反复修改了对照检查材料，做到了内容全面、重点突出、聚集“四风”、剖析深刻、措施具体，为开好专题民主生活会打下坚实基础。
为期一整天的专题民主生活会始终洋溢着真诚与严肃、鞭策与帮助。会议一开始，院党委书记任玉平代表院党委班子作对照检查，班子成员对班子开展真诚和善意的批评，提出整改措施和努力方向。而后，班子成员依次作对照检查和“四风”问题剖析，其他成员当场给予批评建议。在相互批评中，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，达到了以诚相见、真刀真枪、红脸出汗的目的。
任玉平同志在代表学院领导班子对照检查中指出了班子“四风”方面存在的20个主要问题。其中，形式主义方面主要表现为政绩观有偏差、理论学习不够、以会议落实会议、工作作风不够扎实、重教学轻党务、服务师生不全面、制度建设不够认真、工作缺乏系统性和统筹性等。在官僚主义方面表现为深入基层解决问题不够、与群众谈心少、班子内部批评的氛围不浓、官本位思想严重、全局观念和担当意识不强、对师生的教育管理跟不上等。在享乐主义方面的表现主要是放松了艰苦奋斗的精神追求、拼搏进取的使命感弱化、干事创业的激情减退等。在奢靡之风方面的表现是建设节约型校园的措施不完善、遏制铺张浪费现象的意识不强和追求生活的奢华舒适。
对于以上“四风”方面存在的问题，任书记代表领导班子进行了认真剖析，认为根子出在没有把握好世界观、人生观、价值观这一“总开关”上，没有牢固树立起人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观，对“四风”问题的严重性和危害性认识不够深刻。主要体现为理想信念不坚定、宗旨意识不牢固、党性修养不自觉、纪律观念有差距和艰苦奋斗意识淡薄，并针对性地提出了整改的思路和努力方向。
受督导组组长吴国荣委托，温跃春代表市委第一督导组对专题民主生活会作了总结和点评。他充分肯定专题民主生活会召开的质量高、气氛好、有特色，党委主要领导起到了表率作用，红了脸，有辣味，达到了团结—批评—团结的目的。他说这次民主生活会有三个特点：一是领导班子和班子成员严肃认真地撰写对照检查材料，材料质量比较高。二是党委班子成员相互之间进行了很好的谈心。三是批评与自我批评坦诚相见，不绕弯子，每位成员掏心窝子说真话，敢于揭短亮丑，相互批评时开门见山，直奔主题。督导组要求，下一阶段要抓好整改落实，把会议提出问题和建议进行细致的疏理，明确整改目标，把承诺的事项扎扎实实整改到位，促进学院事业发展。
党委书记任玉平在会议结束时代表学院领导班子对市委督导组的辛勤工作表示感谢。她指出，这次专题民主生活会的成功召开，得益于三个方面的努力：一是督导组的悉心指导和严格把关，二是班子成员的高度重视和积极参与，三是活动办同志们的勤奋工作，大家共同为全院教育实践活动第二阶段工作圆满划上了句号，收到了红脸、出汗、加油、鼓劲和排毒治病的效果，同时也为做好今后的工作打下了基础。接下来，要深入思考，认真整改，做好建章立制阶段的工作，为学院各项事业的健康发展作出积极的努力和贡献。
