7月19日下午，榆林学院二届二次教职工代表大会在逸夫楼一楼学术报告厅隆重召开，院党委副书记李治山主持会议，全体在校校级领导、教职工代表共121人参加了会议。
本次会议的主要任务是：审议《榆林学院岗位设置与聘用实施方案》《榆林学院岗位设置编制核定方案(试行)》《榆林学院岗位聘任条件和目标任务》《榆林学院岗位聘任中人员分流和聘余人员管理暂行办法(试行)》等文件。
本次会议分两个阶段。第一阶段为会前充分讨论，广泛征求意见;第二阶段为会上集中审议报告和文件。会前由各总支、各分会组织本单位全体教职工认真学习，深入讨论，充分发表意见建议，再由四个代表团团长将所属代表单位的讨论情况整理集中，向大会报告，进行审议。
大会首先由第一代表团团长惠升﹑第二代表团团长贺智利﹑第三代表团团长李增生﹑第四代表团团长康伟，分别将所属代表单位对《榆林学院岗位设置与聘用实施方案》《榆林学院岗位设置编制核定方案(试行)》《榆林学院岗位聘任条件和目标任务》《榆林学院岗位聘任中人员分流和聘余人员管理暂行办法(试行)》等文件的讨论意见和建议，向大会做了简明报告。在李治山副书记的主持下，全体代表举手表决通过《榆林学院岗位设置与聘用实施方案》及三个附属文件的决议(草案)。会议认为《榆林学院岗位设置与聘用实施方案》及三个附属文件，是按照中省文件精神结合我院实际而制定的，是立足当前、着眼长远，推动我院人事制度改革和各项事业发展的重要文件。该文件符合我院实际情况，具有可操作性，会议决定原则同意《榆林学院岗位设置与聘用实施方案》及三个附属文件。会议要求，有关部门要根据各个代表团所提意见和建议，对该文件进行认真细致修改，使之更加完善。
大会最后，高延龙书记做了总结讲话，他强调：一﹑统一思想，提高认识，深刻理解岗位设置与聘任工作的重要性与必要性。二﹑要统筹兼顾，突出重点，稳步推进岗位聘任的各项工作。三﹑要加强领导，明确责任，确保岗位设置管理与聘任工作顺利进行。最后希望全校教职工进一步明确责任，不断增强改革意识、大局观念，自觉维护学校改革、发展、稳定的大好局面，以崭新的精神风貌和工作状态，抓住新机遇，迎接新挑战，创造新业绩，为把学校建设成为特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗!
