汽修行业人才缺乏

　　如今，我国汽车维修业的人才严重缺乏，成为了制约行业发展的重要因素。据统计，我国现有维修企业的从业人员中25%来自各类技术学校或中专，不到10%为大专以上相关专业毕业生。从就人员分布来看，5%的高学历人员部分从事相关企业管理工作，25%的各类技校生正在成为企业的骨干，而70%的低学历毕业生都在一线工作，它们的技术水平提高较慢。

　　全国高级技能人才培养与研讨会发布的数据显示，我国目前技术工人队伍结构中，技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57，而发达国家的比例为11:23:49:17，显然，我国中高级技术人才短缺情况十分严重。尤其以汽车维修业为代表，被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源。据预测，我国汽车维修方面中高级技术人才的缺口将达到250万左右。

　　面对这种严峻的形势，亟需要加强维修人才队伍建设。专家表示：“目前，国内汽车维修行业的从业人员的技术能力普遍偏低，已经难以适应汽车新技术的发展需要。针对这样的局面，我们正在考虑引进国外的技术人才培训体系，迅速培养我国的汽修人才。”