骄阳似火的8月，物理与光电工程学院“报国企业行”团队一行15人，作为全校唯一走入中部地区进行企业走访的实践团队，在学院团委书记佟西原的带领下，来到位于湖北省武汉市东湖新技术产业开发区的“中国·光谷”，在3天时间内对华工激光科技股份有限公司、日新科技股份有限公司、武汉光迅科技股份有限公司、烽火通信科技股份有限公司共计4家位于国内龙头地位的光电研发企业进行参观走访。物理与光电工程学院本次企业走访之行亦是我校历史上首次派出学生实践团队集中走访高新科技及光电研发企业，不仅开拓了实践队员的眼界、传递了中部地区优秀用人单位对大学生的需求与建议，更搭建起我校与知名光电研发企业友好合作的桥梁。
华工激光——以光承载重任
7月30日上午9点，武汉炙热的阳光洒满这片宝地，大连理工大学物理与光电工程学院赴武汉地区报国企业行团队走入武汉华工激光工程有限公司，炎热的气候、如雨的汗水丝毫没有阻挡成员们的脚步。全团队14人在佟西原老师的带领下，在公司人力资源部刘叶青经理的接待下，开始对公司的参观走访。首先，在销售规划部经理敬喜胜先生的讲解下，团队成员在企业展厅中大致了解了公司的发展状况。作为一家立足于世界的激光技术研发、激光机械组装企业，秉承着激光企业化的目标，从1971年组建公司开始，华工激光已经创造了无数的产业奇迹，受到了国家领导人的高度赞赏。华工激光主要公司结构为国家级激光公益研究中心与激光加工国家工程研究中心，在这两个主要结构架下，又分布许多专门化生产的子公司，各个子公司之间互相配合，令华工激光成功在激光市场上占有重要地位。随后，在刘叶青经理的指引下，团队成员来到了激光工艺研究中心。作为一个培养国家人才的重要基地、激光先进制造技术湖北省重点实验室，此研究中心一直发挥着重要的作用。在研究中心王经理的带领下，团队成员参观了多台激光切割机，激光焊接机，产品激光加工机，令团队成员了解到了不一样的激光物理。放眼研究中心，无论是电脑还是数控器，亦或是切割器，都是国产品牌，国产技术。远望生产装配车间，有一幅巨大的标语——细节决定成败，执行决定成果。结束参观之后，成员共赴会议室，与刘叶青经理一起讨论了华中科技的人员需求问题，刘经理总结，学历是人才考核的重要方面，但是更主要的是人才的沟通能力，从部门到工作到客户，一个强大的团队，必须能够面对一个个挑战。
日新科技——把光带入万家
7月30日下午1点半，实践团队走入武汉日新科技股份有限公司。武汉日新科技股份有限公司作为新兴产业建设代表，技术日趋成熟，拥有庞大的销售市场。在人力资源部部长丁留华先生的接待下，团队成员走入全光伏搭建的办公大楼中，与室外炎热的天气形成强烈对比，武汉日新科技股份有限公司的会议室凉爽异常。丁部长温柔而细腻的声音，令团队成员十分亲切。他热情地介绍了公司的发展情况，成立于2001年的武汉日新科技股份有限公司，作为BIPU的第一批批量生产研发企业，日新科技已经成为BIPU的行业标准制定者。公司以“协同、创新，、诚信、服务”为宗旨，以“科技日新、阳光智慧、和谐家园”为口号，在产品制造、项目服务、系统集成方面轻松达到国家领先水平。在高技术的应用下，公司已经在武汉光谷、黄石金山、山东德州等地区形成产业区，发电并入国家电网。丁部长细致的讲解令同学们更加好奇光伏这个新兴产业。谈到当前公司对人才需求的问题时，丁经理坦言日新科技招聘的人员大多为社会人士，即有较长时间的工作经验，由于企业生产只占20%，且多数已经被外包，所以招聘人才条件较为苛刻。尽管就业形势严峻，但是丁经理依然建议同学们学好基础知识，有良好的专业素质，积攒足够的工作经验，同时个人性格也十分重要，要以饱满的态度面对挑战。在人力资源部人事经理郭婧女士的带领下，团队成员一同参观了光伏集电板加工的全过程，高度自动化的流水线让同学们称赞不已。交流活动在热烈的掌声中结束。
光迅科技——让光引领梦想
7月31日上午九点，实践团队来到武汉光迅科技股份有限公司，武汉光迅科技股份有限公司是中国最大光通信器件供应商，是中国唯一一家有能力对光电子器件进行系统性、战略性研究开发的高科技企业。在人力资源部培训主管徐蕙女士的接待下，团队成员共同进入了光迅科技宏伟壮观的办公大楼。在公司团委书记李德浩的热情讲解下，团队成员将“高速度、高质量、长距离”这一现代光纤技术发展方向牢记于心。之后，团队成员共同在会议室中观看公司宣传片，并与公司人力资源部招聘主管张浩面对面交流，探讨光迅科技所需要的新型人才。张主管介绍，光迅科技招聘人才时，十分重视人才的学历，必须是985/211工程学校，或者是中科院相关研究所毕业;不同的岗位对人才的学位要求不同，但无挂科记录，有相关的实践经验等则是通用的招聘要求。张主管对今年去大连招聘有极大的信心，并向同学们介绍了一些简历书写时需要注意的问题。作为公司员工培训主管，徐女士接下来更深入的介绍了人才培养思路，表示以“分类、分阶段”的方式塑造企业所需要的高技术人才为企业的发展提供了源源不断的活力。交流结束后，徐女士带领团队成员共同参观了公司的厂房，在计划管理部主管袁敏的接待下，团队成员共同进入研发中心，一台台先进的机器，一个个优秀的成品也令团队成员心驰神往。下午1点30 分，团队成员共同进入WTD武汉电信器件有限公司，作为第一家中美合资企业，武汉电信器件有限公司成功在市场中占得重要地位，显示出其良好的发展前景。武汉电信器件有限公司主要生产LD与PD，在后勤安保处主管宋彬先生的接待下，团队成员共同走入厂房之中，观看每一个生产流程。亲眼见证一整套流水线和产品从原料到合格产品的演变过程，每一个过程都给团队成员留下了极为深刻的印象。
烽火通信——用光创造未来
8月1日上午9点，实践团队走入烽火通信科技有限公司，在人力资源招聘主管黄敏先生的接待下，一行15人共同走入烽火科技装联厂房，看着烽火科技最为先进的数字化设备，团队成员无一不激动非常。进入厂房便能看到巨大的标语“管理变革比增量，技能比拼显身手”，企业员工在这巨大的标语下，不断勇往直前。据介绍，烽火科技的生产机器大部分为自主研发，但是在仪表的开发上依然有一定的欠缺，还是需要更多的人才来研究这方面的技术，降低生产成本。以“高精尖特”的思想观念，烽火科技成功占有中国移动、中国联通、中国电信的市场，成为行业领军品牌。结束厂房的参观之后，团队成员共同进入烽火科技的成就展厅，讲解员从光通信产业、数据通信产业、无线通信产业方面入手，对烽火科技的路由、交换、安全、光纤传感、智能电网、智慧公共安全进行整体介绍。依托自身强大的实力，烽火科技在全球都设立了自己的分公司，南到非洲，北到中国长春，成功缔造了一个企业的奇迹，让公司产品遍布全球。随后，黄经理带领团队成员进入会议室。据其介绍，大连理工大学一直都被烽火科技列为重点招聘高校，公司每年都会派出代表到大连理工大学进行招聘，吸引更多人才进入公司。黄经理从企业文化与人力资源角度分析了当前企业需要的人才类型，表示公司员工年龄普遍偏低，符合当前高科技研发企业发展情况，令团队成员十分激动。随后，烽火科技更是邀请在烽火科技工作的大工校友共同交流，毕业于我校国家示范性软件学院的王盛龙现从事软件开发，他认为在校学生应该走出去，把眼界放开，多寻找就业机会，加大就业的机率;毕业于我校计算机专业的张晓辉同样从事软件研发工作，毕业两年的他，从工作中得到的经验便是多学习，多钻研;现从事测试工作的王睿告诉团队成员，真正找到工作后，一定要提前半年左右做准备，学习相关职位的知识。校友与团队成员交流热烈，令团队成员获益匪浅。
自7月29日抵达武汉地区，到8月1日结束烽火通信科技股份有限公司的走访，物理与光电工程学院2014年“报国企业行”社会实践之行历时四天圆满结束。走入企业，亲眼目睹行业发展现状，亲身体验现代企业文化，让每一名实践队员在新奇与兴奋的同时，清晰地认识到自身实践能力的不足;企业领导和人力部门主管的详尽介绍，校友们的真诚指导，让实践队员们在融洽的氛围中思考着自己前进的方向;四家光电研发企业遍布全球的销售网络，世界领先的制造工艺，勇攀高峰的卓越目标让实践队员们看到行业领军企业的民族责任与社会担当，在增强专业认同感的同时感受到作为一名光电人、物理人、大工人身上所肩负的重任。与行业领军企业的精准对接，让同学们收获满满，在实践中认识成长，从实践中汲取力量，青春梦想，自此启航。
