为了强化骨干教师队伍建设，提高教师专业素养，8月10日至8月15日，府谷县举办了第三届中小学青年骨干教师培训，来自全县各中小学的300名青年骨干教师参加了培训。
此次培训，设5个教学班，每班60人。县教育局在调查研究的基础上,根据中小学骨干教师需求，制定了科学严谨的培训方案，培训由陕西师范大学教师专业能力发展中心承担，采取“理论指导、案例分析、情境模拟、自主反思、行为反馈”等方式进行。
在开班仪式上，陕西师范大学教师专业能力发展中心胡卫平主任介绍了培训团队成员和培训方案。县教师进修学校郝永兴校长，向全体学员宣读了遵守作息时间、严明听课纪律等八项要求。县教育局刘万兵副局长作了动员讲话，他强调，全体学员一要认清形势，勇于担当，充分认识培训工作的重要意义;二要珍惜机会，专心学习，高质量完成好此次培训任务;同时希望，通过此次培训，能够进一步提高课堂驾驭能力，学习借鉴成功经验，促进教学观念和教学行为的转变，在教育教学实践活动中起到引领和示范作用，回到学校后将成为带动全校教师队伍素质和水平整体提升的排头兵。
培训期间，授课教师的讲授内容贴近教师生活实际，力求做到理论讲述通俗易懂，案例分析生动有趣，突出指导性和实用性。培训中运用多媒体现代教育技术，生动形象地展示培训内容，现场指导骨干教师制定个人专业发展计划，开展互动式问题探讨，受到学员们一致好评。大家都觉得这次培训针对性强，对打造高效课堂帮助很大，希望以后多组织一些类似的培训。8月15日下午，以班召开了结业式，评比奖励了优秀学员，对后续工作进行了强调和要求。
此次培训活动，是府谷县继2012、2013年培训的第三次大面积培训活动。对强化教学改革意识，提高改革创新能力，培养和建设具有先进教学理念、高超业务水平的骨干教师队伍，促进全县教育科学发展具有重要意义。
