清远召开六届第59次市政府常务会议。记者从会上获悉，为进一步全面提升中小学教师队伍师德素养和业务能力，促进城乡教师队伍素质均衡发展，全面提高教育教学质量，从2013 年起，市财政连续4年每年划拨1200万元作为“强师工程专项经费”。市长江凌表示，对教师的投入很值得，下来有关部门一定要把这笔资金用好。
到2016 年市名教师达200 名
教育是立国之本，教师是兴教之基、强教之源，为建设一支高素质的教师队伍，市教育局起草了《清远市人民政府关于全面实施“强师工程”加强教师队伍建设的意见》(稿)，提出要实现师德建设得到进一步加强、教师队伍结构不断优化、教师学历层次普遍提高、教师业务素质明显提升的主要目标。
包括到2016 年，中等职业教育专业课教师中“双师型”教师比例达60%以上;到2016 年，幼儿园、小学、初中教师、普通高中、中等职业学校教师全部达到国家规定学历;到2016 年，争取省特级教师达35 名，省级学科带头人达200 人，市名教师达200 名，市级学科带头人达600 人，市级骨干教师达1000名，市级名班主任100 名等。
突出抓好农村山区教师队伍建设
据了解，“强师工程”主要措施包括实施铸师魂工程、继续教育工程、教师均衡配置工程、科研促教工程和完善教师队伍管理体制和机制，而在完善“强师工程”的体制机制方面，提出从强化政府职责、加大经费投入、切实保障教师工资收入“两相当”共三个方面来落实。
住的注意的是，“强师工程”强调要突出抓好农村山区教师队伍建设。如在合理配置城乡教师资源上，提出义务教育阶段学校招聘的教师必须先安排到农村中小学任教，根据班级数量和班额为农村完小和教学点配备满足教学需要的教师，每个教学点至少应配备2 名教师。
此外，实施教育“广清一体化”工程。充分利用广清合作帮扶，共享广州师资培训资源。通过挂靠等方式，选派名校长、名教师、名班主任参加广州“三名工程”培训。鼓励高中阶段学校与广州名校合作。清远市市属、各县(市、区)与广州结对帮扶区(市)学校“手拉手”，力争到2020年实现帮扶学校全覆盖。
江凌：对教师的投入很值得
市长江凌表示，师资队伍的建设主要是要做好师德师风建设、教师机构优化以及整体素质提升三个方面。下一步，还要进一步具体研究有关工作，比如师德师风建设还缺乏更具体更有效的措施，“现在很多教师专业水平可以，教学能力也是可以的，但是没有起到一种教师风范的作用，就是师德师风还是存在问题的。”江凌指出，师德师风建设尤其要注意价值观问题，包括老师怎样把核心价值观灌输给学生。
江凌还特别强调要把相关经费统筹起来用，每年提早研究如何用好这笔资金，不断探索更有效的办法。“不要说粤东西北，就算是珠三角也没有几个城市一年可以拿出1000多万来搞强师工程，但是我觉得这个很值得，对教师的投入很值得，所以一定要把钱用好。
