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八里庄学区召开暑期干部培训会

张海娟2014年8月29日3分钟782 次阅读

  八里庄学区召开暑期干部培训会

  为加强干部队伍建设,进一步深入实施学区的“促助工程”。8月25日,八里庄学区组织召开了学区各校中层以上领导干部暑期培训会。会议的主题是“促各校内涵发展,助师生幸福成长”,中层以上领导干部90余人参会。

  培训会分为两个单元:第一单元是对领导干部的两个专题培训。第一个专题是朝阳区教研中心的高萍主任做“研究真问题,提高学科教研组活动实效性”的报告。高主任从当下新课改攻坚阶段的大背景展开,通过生动的事例和案例,深入浅出地将新课标进行了解读,为干部们上了生动一课,有效地引领了干部指导教师进行教学研究的方向,提出了教学管理中要科学构建教研组的建议,提供了提高学科教研组活动实效性的方法。第二个专题是原朝阳区教科院附中校长、国家二级心理咨询师、区教委项目评审组专家刘素梅做“如何提高执行力,中层干部执行力修炼”的报告。刘校长从中层干部是助手、能手和好手;中层干部要定好位,做好事,做好人;做好中层干部的三点忠告三个层面,通过大量的事例生动形象地描绘中层干部的形象。第二个单元是学区工作数据通报和“继承、创新、发展”的上学年工作总结及“凝心聚力”的新学期工作计划。首先是学区上个学年工作中三个方面的数据通报。一是学区副主任、主任的考核结果;二是学区四年级体质健康测试成绩;三是学区三年级数学、四年级英语、五年级语文朝阳区抽测及六年级毕业考试情况。然后是学区肖主任进行的工作总结和计划部署。

  本次会议为期一天,学区精心设计培训内容,干部们深感培训内容丰富,信息量大,针对性和实效性强,真正起到了承前启后、继往开来的作用,为达成新学期八里庄学区“加强‘助促工程’”建设,提高“学区化”创新管理水平的工作目标迈出了坚实的第一步。