8月24日，我校为2014年新进的35名教师开展入职培训，开班典礼上，党委书记施洪甲、校长李国疆与新教师座谈交流，副校长孙成科主持。
对新教师开展入职培训是为了确保新教师能更好地履行岗位职责，尽快了解学校的发展规划和行政、教学、科研等方面的具体要求，了解教师职业特点、掌握教育教学理论及技能，培养良好的职业道德、敬业精神和创新精神，增强教师团队凝聚力。
施洪甲对新进教师表示欢迎，并对他们提出“三修”和“三学”的要求。“三修”就是修心、修身和修缘。他说，提高思想境界是一辈子的事，教师要为人师表，修炼美好的心灵;在修心的同时，要通过提高自身的能力水平来修身，通过珍爱学校、学生和同事来修缘。“三学”包括学孝道、学仁道和学命道。他指出，中华文化的核心是孝文化，热爱学校、关爱同事和学生是教师的立师之本，是教师之“孝”的具体体现。新教师应以“孝”为前提，以身心健康为基础，诚信为本，仁义为先，不断领悟为人处世的道理。
李国疆以“教师职业生涯与师德建设”为题为新教师作专题报告。他从“如何上好一门课”“如何搞好学术研究”“如何做好社会服务”“如何提高道德修养”四个方面，详细介绍了新教师师德建设的重要性和必要性以及职业生涯规划的途径和方法。他希望全体新教师尽快转变角色，增强对学校精神文化的认同感，做一名坚守大学精神、敢于追求真知、拥有独立人格的大学教师。他还与新教师进行了互动交流，对老师们在教学、科研与管理中的困惑进行了详细解答。
开班典礼上，陈艳丽博士代表新教师发言。
据悉，此次入职培训为期半年，分入职教育、岗位培训和培训考核三个阶段进行。内容涉及教师职业道德、现代教育理念、人事工作、学生工作、教学工作政策与制度、科研工作、职业生涯发展规划等方面。
副校长段德友，教师教学发展中心全体教职工，以及相关部门负责人参加开班典礼。
