昌黎县教育局采取有效措施确保教师培训成效

　　近年来，国家对教师队伍建设日益重视，投入大量人员和经费开展各种形式的教师培训工作。作为受训教师的基层管理部门，昌黎县教育局立足本县实际情况，从参加好每一次“国培”、“省培”入手，夯实教师培训效果，将上级培训真正送到基层教师队伍中去。一是抓好教师参训过程的督导。每年选定参加培训教师后，教育局通过建立参加培训教师信息表，了解学校派出教师情况、与培训院校联系了解教师学习情况、督导学校、学区中心校为参加培训教师搭建训后汇报交流机会等。二是抓好参加培训教师培训后的汇报与交流。要求参加培训教师在参加培训过程中认真听课写心得，培训完成后，按照培训内容为所在学校、所在学区教师进行专题讲座，根据培训收获对课程进行创新，并组织教师交流研讨。利用全县教师培训平台，让优秀的受训教师对全县教师进行再培训，再交流。三是保障培训资金，解决参加培训教师的后顾之忧。教育局要求各学校充分利用好教师培训资金，及时报销参加培训教师的差旅费和外出补助，做好参加培训教师外出期间的课程调度和安排。在昌黎县教育局的重视和大力推动下，我县教师培训实现了效果扩大化、作用明显化的培训目标，真正让培训成为教师队伍建设的助力。