提升培训内涵 搭建成长平台
2014年8月20日至25日，“丰润区2014年暑期教育干部培训”在丰润区教研训中心举行。开班典礼由教育局副局长、教研训中心校长刘俭主持，教育局党委书记、综合职教中心常务副校长陈建华对此次培训工作提出要求。教育局局长黄建军25日参加结业式并作重要讲话。教育局领导班子全体成员及相关科室负责同志全程参与。
此次培训是继小学新课标省级项目培训之后的又一力作。5天半的培训呈现三大特点：一是领导重视、规格空前。这次培训，由教育局领导、组织，教研训中心谋划、管理，教育局相关负责同志全程参与，为历次培训规格最高。我区336名中小学校长、幼儿园园长、170名主任、总计506人参加了此次培训。是历年历次参加暑期干部培训人数最多的一次。高层次、大规模的培训力求提高我区教育干部的管理水平和整体实力。二是内容丰富、涵盖面广。为了搞好这次培训，让参训校长学有所得，本次培训邀请了省市专家、教育局相关领导、市级名师作为此次培训的主讲教师，整个培训做到形式多样、内容丰富。既有专家讲座、又有到外地考察学习，既有互动交流，又有大家的集中研讨，既包括教学改革方面的，又包括队伍建设、学校管理方面的。尤其是去石家庄外国语学校、石家庄东风西路小学的参观考察，让大家感觉到受益匪浅。三是环节紧扣、细节管理。为使培训突出实效性，通过听取讲座、分组研讨、外出考察几个环节进行，这几个环节相辅相成、互相补充、紧密结合。培训前，教研训中心与省教育厅、市教育局多方联系、提前谋划，培训中，学员注到、会场秩序、课程安排、分组研讨、外出考察，每一处、每一点，都做到精密、细致。组织和管理突出细腻，收到实效，使得整个培训紧张而有序、愉快而充实。结业式上，教育局黄建军局长对教研训中心组织的这次暑期干部培训给予了充分的肯定，认为这次培训组织的非常成功。
这次培训是区教育局为实现丰润教育腾飞，实施软件工程建设(人才培训培养)的一个开始。通过培训来提高教师队伍的教科研水平，通过培训提高干部队伍的管理水平，通过培训提升学校的办学品位，最终实现办人民满意教育、丰润区教育的腾飞。
