六十中学：六十中学开展2014学年第一学期两长以上干部培训

　　2014年8月26、27日，六十中学开展了为期两天的两长以上干部培训，校领导、中层干部以及教研组长和年级组长参加了此次培训。

　　首先，王晓虹校长结合学校新学期工作计划，谈了办学思路。在2014学年中，学校将把“师资队伍充满活力，教师素质稳步提升;学生活动丰富多彩，个性特长全面展示;学校特色逐步凸显，教育质量稳中求升;学校管理科学规范，办学条件更加完善”作为全校师生共同努力奋斗的目标和工作要点，坚持“成才教育”的办学方向，踏踏实实开展教育改革探索。围绕学校工作计划，各部门主任、教研组长、年级组长，结合本部门、学科、年级的实际情况，交流了新学期的工作计划。所有与会人员都做了充分的准备，结合自身工作畅谈了对学校工作的设想和建议，言之有物，情深意切。

　　在此次培训中，学校还组织全体干部学习讨论了新编制的《六十中学教职员工手册》，岳金梅副校长对《教职工年度考核方案》和《考核指标》进行了解读，校长助理羊韵对《员工手册》中的教师岗位职责、教学管理制度作了说明，尤其是组织全体干部认真学习了6月24日闸北区教育局下发的《闸北区中学集体备课基本要求》，在学校工作制度化、规范化建设上又迈出了坚实的一步。

　　培训结束后，我校党支部书记陆秀芹同志对此次培训做了总结评价并提出了今后工作希望。她指出本次培训内容系统丰富、解读清晰到位、学习认真扎实、交流精彩务实，取得了预期的效果;同时希望干部会后要进一步拓宽思路，开阔视野，以饱满的工作热情和孜孜以求的工作状态，贯彻落实好本次培训的要求，真正让培训成果落到实处，见到实效。