芳草地国际学校组织开展集团干部述职暨中层干部竞聘会

　　2014年8月25日，芳草地国际学校组织了全体集团干部述职暨中层干部竞聘会。参与的成员有芳草地国际校区所有中层干部50余人。此次会议由芳草地国际学校的党总支书记穆英同志主持。

　　首先，集团八位干部做了述职报告。质量部的杨媛部长总结了德育的重点工作：青年班主任队伍的培养富有成效;科技创新性成果大赛取得优异成绩;学科活动开展的丰富多彩。质量部张健副校长从教师培养、研究过程性管理、监控质量薄弱环节、体质健康等方面做了细致深入的论述。学术部张宏部长从课程建设、课题引领、国际理解研究、人才培养工程、集团化国际化办学经验等方面做了论述。还有人事部、后勤保障部、督导室等都做了部门述职。之后，大家对集团干部做了民主测评。

　　接着召开了芳草地国际学校2014年中层干部竞聘会。中层干部竞聘上岗制度是学校加强干部队伍建设的一项重要举措。这次参加竞聘的同志是世纪小学的张秀莉、何少杰两位助理竞聘副主任岗。两位助理先介绍了自己竞聘该岗位的优势与不足及其工作目标、思路和具体措施，然后进行了答辩。针对主管及党总支书记的提问，两位助理一一做了解答。最后他们表示一定会认真反思刚才各位主管评委的问题，进一步提升对管理的认识，并承诺不管结果如何，一定能积极面对，努力做好本职工作。

　　最后，芳草地国际学校党总支穆英书记对干部述职及干部竞聘做了总结，她说：作为芳草地国际学校的干部一定要有大局意识，原则性一定要强，要不断提升党性修养及宗旨意识。每位干部也进行了表态，一定要践行好党的群众路线教育实践活动，深入群众，反思自己，提高个人的履职能力，为芳草的明天贡献自己的力量。