怀安县教育局开展轮岗支教助推县城教育均衡发展

　　为切实解决各校教师短期紧缺的状况，怀安县教育局以“服务基层，服务学生”为着力点，遵循“派其所需，注重实效”的原则，开展了机关干部、学校富余教师一年轮岗支教实践活动，确保了教师短缺严重的学校教育教学工作顺利进行，有效推动了县城教育均衡发展。

　　为保证支教轮岗活动顺利开展，怀安县教育局采取了以下措施。一是支教人员采取自愿报名与组织选派相结合的方式。在教师自愿报名的基础上，该局从局机关、教师进修校、职教中心、柴镇一幼等学校精心挑选了师德表现好、教育教学能力强的27名中青年教师，分别安排到长胜小学、实验小学、农银小学、新区幼儿园和县幼儿园任教。二是要求支教人员必须服从受援学校工作安排，脱岗到受援学校从事一线教学，遵守受援学校的规章制度，并完成承担的教学任务。三是受援学校成立了支教教师考核小组，对支教教师期满后进行考核评估，对表现优秀的支教教师，在提拔任用、评优方面在同等条件下优先考虑。

　　轮岗支教活动的开展，有利于局机关干部和教师适应不同的教学环境，对密切机关干部与基层学校的关系，提升机关干部与教师的综合素质，加强机关、学校之间的联系，推动怀安县教育健康、均衡发展，都具有重要的意义。