20名蝉联“紫钻奖”教师见证了莞城实施“名师培养”策略取得的阶段性成果
在全国第30个教师节来临之际，9月5日下午，莞城举行了庆祝教师节暨教科研“紫钻奖”颁奖大会，共表彰190名优秀教师、优秀班主任，嘉奖268名“紫钻奖”获奖教师，让老师们感受节日快乐、分享收获幸福。
268人获颁莞城“奥斯卡”
“紫钻奖”常被喻为莞城教育“奥斯卡”，今年是第六届。与往届相比，今年无论获奖总量、人数，还是获奖的级别都有明显的提升。
据统计，今年获奖总量为391项，增加140项，增幅达55.8%;获奖人数为268人，新增74人，增幅38.2%，占莞城区在职专任教师的40%，教师参与教科研的积极性高。从获奖的级别看，省级获奖103项新增51项，增幅为98%;市级获奖219项新增90项，增幅为70%。
值得一提的是，获奖项目增幅较大的集中在教学技能的项目上，教学(课件)设计、基本功比去年分别增加69项和23项。
首次有民办教师获“紫钻奖”
据了解，在本届“紫钻奖”中，个人获2个或以上项目奖励的有114人，占获奖人数的42%，人数同比增加39人，增幅52%。其中有3位老师分别涉及8个项目的获奖。而连续6年蝉联获颁教科研“紫钻奖”的则有20人。
莞城第一幼儿园胡成艳老师就是连续6年蝉联“紫钻奖”的代表人之一。多年来，她悉心教学，执着钻研，兢兢业业工作在幼教的第一线上。得知自己获奖后，胡成艳表示，六年蝉联紫钻奖不仅是一种荣誉，更是一种对教育科研的热爱与坚守。
值得一提的是，本届紫钻奖首次出现了民办幼儿园的身影。有2所民办园的老师获得嘉奖，实现了民办幼儿园零的突破。
来自莞城蓝天幼儿园的老师何燕丽是本届“紫钻奖”民办教师的入围者之一。第一次站在紫钻奖的舞台，显得十分激动，她说第一次拿紫钻奖实现了零的突破，深受鼓舞，这份荣誉点燃了她参与教科研的热情。
