秦皇岛青龙县教育局四轮齐动“备战”省检评估

　　一是加强组织领导，明确责任分工。教育局把迎评工作作为全县教育工作的头等大事来抓，局长李胜贵亲自挂帅，负责总指挥。成立“迎评工作组”，负责督导、协调与指导工作。各股室各尽其职，实行领导班子成员包片、股长分包学区和学校责任制。各学区、学校成立了相应的组织机构，精心谋划，统筹安排，切实做到了主要领导亲自上阵，分管领导具体负责，层层有任务，事事有人抓。

　　二是落实教育投入，切实改善办学条件。认真落实县委、县政府教育投入资金，扎实推进校舍安全工程，积极进行校舍维修，校园环境改造初见成效。完善现代教育设施，充实校园安全力量，落实国家、社会资助资金，确保贫困孩子正常就学。大力改扩建中小学和幼儿园，实施危房改造项目，积极解决县城小学大班额问题，开工建设第三实验小学，并完成新建第四实验小学选址。

　　三是实施科学统筹，确保教育协调发展。科学整合教育资源，提升学校标准化水平，加快发展普通高中教育，大力发展职业教育，提高高中教育普及程度，狠抓教师队伍建设，提升教师综合素质，激发教师工作热情，增强教师队伍活力，通过选拔、培训、考核、鼓励、交流，促进师资水平整体提升。四是加强管理、深化改革，促进教育质量全面提高。以“三项机制”为抓手强化学校管理，创建“5+1”管理达标、示范校，创新实施“1托3”管理模式，建立健全四项督导机制;以“四个提升”为依托推进素质教育，坚持立德树人为根本任务，开展读书、艺术及体育活动，全面提升学生道德品质修养、文化素养、身心健康水平、及学校艺术教育水平;以“四项工作”为重点深化教学改革，全面落实三级课程，创建“135”互动课堂教学模式和小学低年级“跨越式”教学模式，全面推进课堂教学改革，提高教育科研水平。