丁青县教育局实施局工作人员定点联系学校制度

　　在党的群众路线教育实践活动总体安排下，为丰富实践活动载体，指导、规范学校管理，协助基层学校及时解决工作问题，全面推进教育工作，为2016年义务教育均衡发展工作验收打基础、作准备。丁青县教育局根据全县教育实际，出台并实施局工作人员定向点联系学校制度。

　　制度要求，全局工作人员至少定点联系一所学校，实现全县所有学校定点联系全覆盖，不留死角、不留盲区，确保每所学校都有局工作人员定点联系。驻校工作人员每学期至少在定点联系学校驻校3个星期，当好“协调员”，深入贯彻落实上级安排部署的工作任务，查摆学校教育工作中存在的问题，提出整改意见，限时整改。同时倾听基层教职工的意见和建议，积极为基层学校排忧解难;当好“服务员”，树立良好的全局观念和服务基层的意识;当好“促进员”，加强与乡镇党委政府沟通，争取乡镇党委政府对学校招生和控辍保学等方面的支持;当好“指导员”，结合学校实际，给学校教育教学、校园文化建设、学校管理等各方面工作提出科学性的指导意见。各驻校工作人员结合学校工作实际，在学校至少组织召开1次教职工座谈会，至少帮助联系学校办好1件实事，解决1个问题，驻校结束后，各驻校工作人员要形成工作开展情况专题报告，及时向县教育局汇报。

　　局工作人员定点联系学校制度的实施，对于加强教育局与基层学校的联系与沟通，了解基层学校建设和发展的现状和规律，增强教育局工作人服务教学、服务师生的能力，规范学校各项工作，提高的各学校工作质量水平具有十分重要的意义。