宁乡县玉潭中学通过教代会全面提升教职员工幸福指数

　　“生化老师、生化实验员应按国家标准发放防毒补助。”“小学部寝室内装风扇，能减少使用空调时间，有利于节能节源。”……10月22日，宁乡县玉潭中学第二届教代会第三次全体会议隆重召开，该校47名正式代表、3名特邀代表、6名列席代表参加。

　　会上，与会人员听取了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告，会议还审议通过了玉潭中学2014-2015学年度工资分配及各项奖励方案。

　　教代会提案制度是教代会代表和广大教职工参与学校民主管理、民主监督的重要形式，对于推进学校民主建设和事业发展具有重要作用。在教代会筹备工作会议期间，该校共收到代表提案、意见、建议53件，涉及思想建设、学校环境建设、教学改革、人事管理、后勤保障、工资住房等方面工作，针对这些关系到学校发展和师生切身利益的建议和意见，玉潭中学校务委员会专门组织人员进行了梳理、分类，对有些操作层面上的问题进行了专题研究。在当天的大会上，该校董事长、监事长、执行校长等董、校领导在会上均进行了明确答复并现场交办，对不能解决的提案，领导们都逐一耐心做好了解释工作。

　　据悉，玉潭中学每学年均举行一次教代会，充分发挥了学校领导班子和全体教职工的主人翁意识，帮助学校出谋划策，弥补了学校工作思路的不足，监督了学校领导勤政廉政，科学有效地履行职权。对此，连续两年参与教代会会议的毛安雄老师深有感触，他说，通过每年一次的教代会，在董事会、学校与一线教师之间架起了沟通桥梁，让广大教职员工心声、代表基层一线实际情况的方案能够付诸实践，从而进一步增强了全体教职员工的凝聚力、向心力。在玉潭中学工作，幸福指数不断攀升。(文：贺琼)