10月17日下午五时，市柳林小学新进教师座谈会在四楼会议室召开。
座谈会在宽松、热烈的氛围中进行。冯琪雅、涂画、於秀峰等新进教师代表作了《给新老师的20条建议》读书交流，畅谈了自己成长的感受，指导“师傅”针对“徒弟”们开学以来的表现给出了中肯的评价。随后，副校长王涛针就近期新进教师亮相展示课进行反馈点评，让各位教师对自己的课堂有了全面、清晰的认识。
为使新进教师更好、更快的适应教学，合理教师队伍的梯级衔接，整体提升学校教育教学水平，柳林小学结合青年教师成长计划，以校本培训、以老带新为主要形式，通过磨课、讲课、评课，促使新进教师更新观念，改革教学方法和手段;以青年教师基本功大赛为主要载体，通过开展系列教学比武活动，构建教师成长机制;通过师徒结对，跟踪指导，帮助青年教师快速成长。
学校对新进教师提出三点要求：1、认真解读教材和教参，注重课标学习和领悟，重视教学目标的确定和教学的有序性;2、继续加强教学基本功的训练，年轻教师要汲取师傅们的经验，主动求教，认真教研并坚持反思。3、希望新进教师扎实教学常规，不断提高自身专业能力，实现教师的专业化成长。
